东营网讯 发展新经济靠人才引领，动能转换靠人才推动。近年来，东营区开拓思路，积极作为，以产业聚人才，聚焦产业评人才，优化服务留人才，依靠人才提效益，全力实施“双创英才”集聚工程，力争5年内引进和培养40个人才(团队)到区内创新创业。

　　综合引才，广泛集聚高层次人才。围绕全区发展定位和产业布局，与北京技术市场协会签订合作协议，并依托举办北京招才引智推介会等专业引才活动3场；在北京、上海、深圳3地设立引才工作站；在浙江大学、中国石油大学(华东)、烟台大学等省内外高校举办“东营区重点企业专场招聘会”9场次。累计引进高层次创新创业人才(团队)6个。

　　精准评才，激励人才作用发挥。根据产业创新人才(团队)对全区产业发展的引领带动作用和科技创业人才(团队)技术、项目、资金层次，每年评选“双创英才”8个左右，管理期5年。入选后为每名“双创英才”提供最高100万元的资金扶持，其中一次性拨付启动工作支持资金30万元、期满考核奖励资金10万元，以每年分期方式拨付项目年度扶持资金60万元。

　　优化服务，打造拴心留人环境。积极打造金融服务体系，组建了新动能产业发展、高端制造装备、创业发展三大基金，为高层人才创新创业提供金融支持。成立东营区企业家协会，举办企业家论坛、政银企座谈会5期，推动各类优秀人才开阔思路、提升境界。成立东营区优秀人才发展促进会，实现了各类优秀人才的自我管理、自我服务、自我监督、自我提高。 (郭玉海 高鹏程)