受新型冠状病毒肺炎疫情影响，市人力资源社会保障局深入落实支持中小企业共渡难关15条政策意见，通过采取援企稳岗、缓缴社保等措施，积极帮助中小企业缓解用工压力，实现平稳健康发展。

　　提供缓缴社保服务。研究制定疫情期间缓缴、延缴社会保险费工作实施方案，进一步明确申报范围、政策支持、办理流程、保障措施，使其成为帮助中小企业渡过难关的“普惠性”政策。截至2月10日，全市共有1200余家中小企业通过电话等渠道咨询和表达申请意向。据初步测算，该政策将惠及全市1.32万户中小企业的19.33万参保职工，月缓缴、延缴金额达到2.04亿元。目前已收到47家企业缓缴、延缴申请，涉及职工3059人，月缴费236万元。

　　落实援企稳岗政策，针对企业招工用工难题，全面汇总整理企业招聘信息，集中力量做好线上招聘服务，多渠道、多途径为企业提供就业和人才服务。积极落实失业保险援企稳岗政策，会同市财政、工信等部门建立会审机制，提高认定时效，努力让企业在最短时间内受益。截至目前，已通过电话等渠道为全市227余家企业“送政策上门”，受理41家企业申报，申报补贴金额281万元，涉及职工10497人。

　　积极推行“不见面”服务。第一时间制定《东营市人社局疫情防控期间窗口业务办理指南》，对梳理出的企业社会保险费缴纳等62项高频办理窗口业务，全部明确办理途径、所需材料、责任科室等，并通过局门户网站、微信公众号、12333咨询热线等渠道向社会公布，引导各企业通过网络、电话、邮件、邮寄等途径“不见面”办理业务，努力为企业提供更加安全便利的人社服务。

（记者 李玲）