东营网讯 近日，山东省政府公布了首批省级双创示范基地名单，广饶县入围区域示范基地，成为人才强县战略又一硕果。

　　近年来，广饶县把人才作为发展的第一动力、第一要素，聚焦产业转型发展，突出做好引才、育才、用才、留才四篇文章，为加快新旧动能转换提供人才支撑。

　　引人才方面，广饶县定位高端，突出高精尖缺导向，拓宽人才引进渠道，集聚了一批急需紧缺的高端产业领军人才。围绕主导产业发展，广饶县搭建企业与领军人才“无缝对接”平台。举办了第二届东营橡胶轮胎暨汽车配件产业高端人才洽谈会、2017院士专家东营行等重大人才对接活动，为产业转型升级储备了一批领军人才和技术项目。开展企业人才需求集中调研、创业生态专题调研，分批次、分领域开展“百家企业院校行”活动，发布人才需求，推介人才政策。目前，与69家高校院所建立良好的产学研合作关系。同时，广饶县制定全县转型升级招才引智工作方案，常态化全民引才，设立最高10万元的引才奖励，鼓励社会力量参与招才引智。

　　人才既要靠引进，也靠培养。育人才方面，广饶县发挥本土人才优势，着力实施一批重点人才工程，在每个领域都培养和储备一批业务骨干和领军人才。广饶县扩大县级优秀人才选拔覆盖范围，新增名师名校长、名医、和谐使者、文化之星等4类优秀人才评选，县级人才工程达到10个。着眼打造区域人才品牌，实施“乐安学者”工程，入选者给予80万元资助，目前，已评选两届共18人，在共性技术研发、节能减排、两化融合、新产品培育等领域做出突出成绩。新增泰山产业领军人才工程、省青年科技奖、齐鲁乡村之星、齐鲁金融之星、齐鲁首席技师、省技术能手各1人，齐鲁文化之星3人。目前，共引进培育市级以上高层次人才140余名。广饶县把企业家作为核心人才，建立梯次培养计划，开展高端系统培训、示范培训、专题培训，开展“千名经理进名校”活动。

　　创新创业需要平台载体支撑，人才发挥作用更需要广阔舞台。广饶县整合各方资源，搭建多样化、特色化的平台载体，为各类人才施展才华提供用武之地。近年来，广饶县培育了造纸、橡胶轮胎、汽车配件、纺织、化工、食品加工等六大产业集群，工业产值突破4300亿元。2017年论证实施了总投资645亿元的111个重点工程项目，新兴产业方兴未艾，迫切需要人才智力支撑。产业链、项目源成为最具吸引力的人才“着力点”，以业聚才、以才兴业，围绕“产业链”布局打造“人才链”，推动了产业人才融合发展。2017年，新增省重点实验室、省级企业技术中心、院士工作站、齐鲁技能大师特色工作站各1个，全县省级以上平台载体达61家，提高了企业研发、创新创业的承载力。培育大众创业“孵化器”，采取PPP模式，打造“长城·创新港”，创建为市级创业孵化基地；成功引入阿里巴巴·农村淘宝项目，建设电子商务创业基地，配套广饶特色产品展馆、创业苗圃、创业咖啡等设施；依托东营科技职业学院，建设全国青年彩虹工程创新创业学院孵化基地。

　　留住人才，发展环境是关键要素。广饶县以深化人才发展体制机制改革为契机，营造人才发展的良好政策环境、服务环境和社会环境，让人才引得进，留得住。2017年，广饶县出台了《关于加快实施人才强县战略深化人才发展体制机制改革的意见》，制定含金量高的28项政策措施、近100个政策点，设立了3000万元的县人才发展专项资金，建立了2支产业发展基金，对产业转型升级急需紧缺人才团队最高给予300万元资金资助，形成了具有比较优势的人才政策体系。制定了金融人才队伍建设、人才公寓、引进外国人才智力、高层次人才健康体检等系列配套文件，为各类人才来广饶县创新创业解决各类难题。 (记者 李怀苹)