干部有本事更要守本分

　　从曹明刚的成长历程看，他17岁参加工作，21岁入党，31岁担任县区领导班子成员，41岁担任正县级“一把手”，51岁“落马”。这一连串的数字，不仅记录着曹明刚的从政历程，更记载着曾经的辉煌，每10年人生都有一个重大转折，他曾是广饶县水利局建局以来入党年龄最小的干部，也曾是全市最年轻的县级干部之一，经历多个重要岗位历练，甚至被列为副厅级干部人选，政治前途被普遍看好。

　　然而，曹明刚一路走来经受住了开拓创业的艰辛，却因一时贪婪而倒在了腐败上，最终组织30多年的培养、个人30多年的奋斗，折戟沉沙，付诸东流。他在忏悔书中写道：“回忆自己，从一个志向青年，变成了一个利禄俗客；从一个优秀团员，成了一个违纪党员；从一个曾有益于社会的人，变成了党的肌体上的害虫、东营历史上的罪人，让领导痛心，让组织失望，让群众唾弃，这是何等的蜕变和腐化……”。

　　熟悉曹明刚的人都认为：“曹明刚是一个脑子活、有能力、有本事、能干事的人”。他也的确在不同的岗位上创造了不少的业绩，为东营的经济社会发展作出过贡献。那么，有能力、有本事好不好？当然好，关键看用在什么地方。当前，我市正处于爬坡过坎、攻坚转型的关键时期，吸引外资、争取政策、盘活资产……干事创业、脱贫攻坚，建设美丽幸福新东营，需要一大批有本事、能干事的人。但对一名党员领导干部来讲，仅仅有本事、能干事，是远远不够的，还必须要守本分。“德才兼备、以德为先”的用人标准，是我们党干部选拔任用的根本原则，充分体现了对干部“本分”的严格要求。“德”为“才”之魂，“才”为“德”之基。人们常说：有德无才要误事，有才无德要坏事。当下，有些干部对“有本事”格外上心，而把“守本分”却不当回事，觉得有了本事，就可以代替本分，甚至让“本事”冲昏了头脑，把“本事”用在了投机钻营、歪门邪道上，这样“本事”越大、能力越强，危害也就越大。曹明刚随着职务的升迁、本事的增长、权力的增大，就越来越把握不住自己，守不住本分，不是把本事用在干事创业上，而是整天琢磨如何规避党纪国法，钻政策的空子、打法律的擦边球；如何跟商人称兄道弟，勾肩搭背，吃喝玩乐；如何利用手中的权力，千方百计索贿受贿，大肆敛财；如何看房、选房、购房、炒房，一门心思积累财富；如何规划自己的“前程”、提升自己的“位子”；如何处心积虑规避组织监督、对抗组织调查……最终走上不归路。

　　有本事和守本分，是我们党员干部必须具备的两个方面，好比鸟之两翼，车之两轮，缺一不可，一个干部没本事干不好工作，不守本分走不了正道，廉政出问题就会摔跟头，有本事而又能守本分才能干成事、成大事。从党的十八大以来查处的落马官员看，也印证了这一点：一些人不是没本事，而恰恰是由于本分守不住，最终腐化堕落。一个干部本事再大、能力再强，如果品行不端、动机不纯、道德滑坡、不守本分，最终要掉队。

　　广大党员干部必须要时刻保持高度清醒，把握好有本事与守本分的关系，加强学习，提高素质，锻炼党性，保持操守，守纪律、讲规矩，真正做到既有本事，又守本分。