东营网讯 劳动用工备案工作是全面推进劳动合同制度实施，加强劳动用工管理的重要手段，为了切实维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，广饶县人社局多措并举，规范全县劳动用工备案管理。

　　深入宣传，广泛动员。充分利用人社局网站、微信公众号、电视台等媒介，推动相关政策法规的普及，明确劳动用工备案的重要意义以及劳动用工备案办理时限、地点和需带资料以及详细工作流程。使用人单位认识到贯彻实施《劳动合同法》是维护企业和谐稳定、促进发展的根本措施。

　　简化手续，提高效率。广饶县人社局进一步转变工作作风，增强服务意识，对资料不全的一次性告知，坚决做到让办事人员少跑路、不跑路，并实行劳动用工备案网上初审现场盖章确认制度，避免企业办事人员来回奔波，进一步提高了办事效率。

　　部门联动、动态管理。加强劳动仲裁、劳动监察、社保经办机构等部门的联动，合力推动劳动用工备案工作。将用人单位办理劳动用工备案作为职工参保的前置条件，将劳动合同解除(终止)备案作为用人单位办理社保停缴和劳动者失业待遇享受的前置条件，并把劳动用工备案作为用人单位年度劳动保障诚信评价的重要依据。据介绍，截至目前，广饶县企业备案完成数量为1113家，2017年上半年新增备案企业156家，涉及新增备案职工数量11569人以及解除备案职工11599人，有效规范了劳动用工行为，维护了用人单位和劳动者的合法权益。(记者 吴文召)