重人才 强学科 提技术 促发展
——胜利油田中心医院实施“人才立院、科教兴院”战略纪实

  这里日均门诊人次超过4000人次，全年有着159万人次的门诊量；这里每年有7.6万人次的住院患者走向康复；这里有着全市最多的市级及以上重点学科、专科；这里有着一大批在市内乃至省内享有高度知名度的医学专家；它最高名列全国高级卒中中心第25位，在全省三级综合医院绩效考核评价中名列第14位……打开胜利油田中心医院的成绩单，这所1964年建院历经55年发展的医院，是如何在时代发展洪流中实现高歌猛进，赢得患者信赖的？ 

  “是医院多年来实施‘人才立院、科教兴院’战略，坚持‘树名医、建名科、创名院’催生的品牌优势，催动了医院的持续快速健康发展。”胜利油田中心医院院长刘冠国一语破题。

  内外合力筑就人才高地

  人才是医院发展的关键，是医院的核心竞争力，人才兴则医院兴，人才强则医院强。患者来医院看病，不仅是奔着医院的医疗环境和设备而来，更多的，是奔这里的医生而来。胜利油田中心医院把人才战略作为医院发展的核心战略，采取内部培养与外部引进相结合的方式，内外双向发力，打造了一支高素质人才队伍。

  创建为国家高级卒中中心。

  在内部培养上，医院开展医学专家选拔，建立了特级首席专家、高级首席专家、首席专家、高级专家、资深专家和终身专家队伍体系，致力于打造自己的医学专家队伍。同时高度重视青年人才培养，通过有突出贡献的青年医师评选、“十大杰出青年”评选等，积极培养后备人才，建立起一支老中青结合、梯队合理的专家队伍体系。

  医院注重建立人才培养体系。按照“请进来、送出去”的培养模式，在坚持邀请各学科专家来院讲课、带教查房，开展“师带徒”的同时，把到国内外知名医院进修培训作为一项硬性规定来执行，要求医务人员职称晋升前必须有不少于三个月的进修培训，以此来激励广大医务人员提升自身能力。医院着眼于对标国内外一流，从财力、物力等多方面对进修人员给予支持，每年常态化选送80余人次到国内知名医疗机构进修学习，先后输送40余人次赴英国、德国、新加坡等国际知名医疗机构进修培训，并与美国休斯敦医疗培训中心、美国卫恩医疗服务中心等签订培训协议，大力加速专业人才的培养。

  在外部引进上，本着“不求所有但求所用、不求常在但求常来”的柔性引才思路，创新性地开展了客座教授聘任工作，先后聘任了解放军总医院张卯年教授、北京大学第一医院张骞教授、北京宣武医院吉训明教授、上海市第一人民医院夏术阶教授、台湾振兴医院魏峥教授、美国华盛顿大学医学院林惠国教授等19名国内外知名教授为客座教授，把全国优秀专家请到了“家门口”，在带来当代前沿的医疗技术及科研成果的同时，也让广大患者实现了“在家门口看全国名医”的愿望。

  此外，医院还出台了《高层次人才引进管理暂行办法》，对优秀的高层次医学人才和急需专业人才引进，医院提供全方位的优惠条件，提供科研启动基金和安家费用，发放相应的岗位补贴，在高层次人才引进上发力。

  如今，在胜利油田中心医院人才库里，拥有教授级职称132人、副教授级职称392人，其中享受政府津贴专家5人，硕士生导师31人，市级首席医学专家、医学技术专家25人；有1人被评选为省级有突出贡献的中青年专家，5人被评选为市级有突出贡献的中青年专家，34人被评选为黄河口医学领军人才。

  多点发力构建学科高地

  人才的优势带动了学科的快速发展。近年来，胜利油田中心医院坚定实施“科教兴院”战略，明确以学科建设推动医院可持续发展，努力做到高起点确立学科建设方向，举全力完善学科建设条件，高标准加强医院建设基础，全方位打造学科建设平台。有力地调动了广大医务人员争创国家、省、市重点学科（专科）的积极性，使医院学科建设步入“快车道”，全院学科综合实力和竞争力不断增强，并呈现出“万紫千红春满园”的可喜局面。目前医院共有医学影像科1个国家临床重点专科，心血管内科、血液内科、中医科、神经内科、烧伤科、头颈血管外科等7个省级重点专业（专科），骨科、普外科、妇产科、麻醉科等37个市级重点专业（专科）、特色专科。并成功创建为国家高级卒中中心、中国胸痛中心、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构。

  医学影像科——国家临床重点专科。

  在专科发展上，医院还打破常规，实现内外科协作，整合院内优势学科成立了东营市脑科医院、东营市心血管医院、东营市肿瘤医院、东营市妇儿医院、东营市消化病医院、东营市泌尿肾病医院、东营市胸科医院、东营康复医院、东营骨科医院、东营市医学整形美容医院、东营市甲状腺乳腺病诊疗中心、东营市医学影像会诊中心、东营市血液净化中心、东营市创伤骨科中心、东营市急危重症患者救治中心、东营市危重新生儿急救转运中心等“十院六中心”。专科医院与专病中心的成立，既满足了患者对诊疗的需求，又实现了学科间的优势互补和资源共享，为做优做强优势学科奠定了坚实基础。

  创新引领搭起技术高地

  学科建设是培育技术发展的摇篮，学科的飞速发展带动了技术的全面开花。“血液内科完成国内首例自体造血干细胞移植联合自体冷冻血小板回输治疗淋巴瘤”、“心血管内科率先在省内开展房颤的射频消融治疗”“神经外科完成黄三角地区首例可充电式脑起搏器植入术”等等一项项频频被各大媒体报道的新技术所体现的是该院医疗技术的实力。

  胜利油田中心医院紧跟时代医学发展前沿，大力推动医疗技术的创新与应用，始终引领当地技术发展，腔镜技术、内镜技术、微创技术、介入技术、舒适化技术等技术已发展成为医院的特色技术品牌，各临床科室结合本学科实际，不断创新，很多新技术实现了零的突破，填补了东营市临床空白，许多技术在省内乃至国内都享有盛誉。原先很多患者认为东营开展不了的高难度大手术，如今在家门口的医院就可实现。在脑卒中防治方面，根据国家卫计委每月发布的临床客观数据，医院开展的取栓技术最高排到全国第1名、颈动脉内膜切除术最高排到全国第3名、静脉溶栓技术最高排到全国第9名、颈动脉支架植入技术最高排到全国第28名。神经外科开展的显微血管减压术治疗面肌痉挛、三叉神经痛技术等技术在全省享有盛誉，许多外地患者都慕名前来治疗。医院是省内为数不多可独立开展房颤射频消融技术的医院之一，开展的肩关节镜技术在省内名列前茅。

  “医院硬件设施再好，服务再优越，没有高素质的人才队伍、领先的医学学科、过硬的技术本领，不能为老百姓解除病痛，一切都是空谈。”胜利油田中心医院55年来之所以能够赢得人民群众的信赖靠的就是过硬的实力。下一步医院还将始终不渝地实施好“人才立院、科教兴院”战略，将200多万油城市民的健康福祉作为奋斗的目标与使命，不断加强人才队伍建设，提升学科技术实力，为油城人民撑起一片健康蓝天，为健康东营建设贡献力量！

（通讯员 黄琨 夏军国 赵建勋 报道）

  针对《黄河口晚刊》2019年4月12日6版刊登的《重人才  强学科  提技术  促发展——胜利油田中心医院实施“人才立院、科教兴院”战略纪实》一文，特开展有奖知识问答：

  问题一：胜利油田中心医院聘请了（）名客座教授？

  问题二：胜利油田中心医院的国家级临床重点专科有（）个，是哪个学科？省级省级重点专业（专科）有（）个，分别是那几个学科？

  问题三：目前胜利油田中心医院创建的国家级的中心、基地有哪几个？

  问题四：胜利油田中心医院专家队伍体系包含哪几个层级内容？

  问题五：胜利油田中心医院省内、国内排名靠前或较为知名的技术有哪些？

  欢迎广大读者将答案发送到邮箱zxyydqgzb@126.com，并注明姓名、地址和联系电话。对于前20名全部回答正确的读者，将免费赠送一份小礼物。