东营经济技术开发区教师轮岗 共促幼教事业发展
东营网讯 为加强幼儿教师队伍建设,优化教师资源配置,促进开发区内幼儿园均衡发展。坚持“统筹教师、以人为本、科学规范、均衡发展”原则,调整教师结构,增强幼儿教师水平和综合素质,开发区力争用5年时间实现区内幼儿教师交流轮岗的制度化、常态化,达到区内幼师资源配置基本均衡的目标。
开发区组织选派公立园业务能力强的幼儿教师去民办公助幼儿园担任业务园长及普惠班教师。组织选派持有幼师资格证的普惠班教师去到东凯幼儿园任职。
开展幼儿园教师轮流换岗可以推动开发区学前教育均衡发展,促进学前教育资源充分利用,开发区建立幼儿园教师交流联动机制,加强统筹规划和政策指导。社会事务管理局制定流动方案、组织实施,并做好流动人员的日常管理和服务工作。图为:公立园交流教师与民办公助幼儿园教师一起带着孩子们进行活动。(记者 于中平)
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