近年来，利津经济开发区紧紧围绕“党建统领、服务发展”这一核心，不断创新，大胆实践，按照“七化”的总体工作思路，构建党建工作新格局，激活非公党建新动能。一是党建工作区域化。以“地域相邻、行业相近、产业相关、便于管理”的原则，将园区企业按照有机化工和新材料产业、现代物流产业、先进设备制造产业、综合产业标准划分为8个党建网格，实现“区域化立体覆盖”。二是组织架构系统化。构建开发区党工委、综合党委、网格党总支、企业党支部“四级党组织体系”，采取单独建立、联合组建、网格兜底等方式将所有企业党支部纳入组织体系。三是党务干部职业化。通过选派机关干部、面向社会招聘、返聘离退休党员干部等方式，选优配强专兼职党务干部。四是服务阵地实体化。按照“六有标准”，建设园区党群服务中心1处、网格党群服务站10处、企业党建阵地26处，着力为区域内非公企业党员打造实体化活动场所。五是作用形象显性化。通过开展“党员学习日、党员评议日、党员活动日、党员公益日、党员主题日”等5类党员轮值活动，搭建一系列区域化党建活动载体，更好的发挥党员作用。六是日常管理信息化。在做好线下台账化管理的同时，用好“党建在线”管理服务平台，实现线上线下信息联动化管理。七是工作保障制度化。在机制、设施、人员、经费等方面建立起完备的党建工作保障体系，以保证各项工作顺利推进。（李小龙）