原标题：“智汇”黄河入海口“有色世界”更精彩

　　——记2017年第二届全国(东营)有色金属工业展高层专家交流会

　　临近立冬，东营发展的热情却更加炽热！

　　看！一个又一个实验室在企业落地生根，一项又一项新技术在企业呱呱坠地，东营企业发展的路子更宽广、步子更从容、底子更雄厚！原因早已无比清晰：一切的一切源于核心技术的进步，关键的关键在于人才队伍的壮大！

　　千言万语话人才，久久为功抓人才。作为2017年第二届全国(东营)有色金属工业展“一展三会”的重要内容，11月5日下午，第二届全国(东营)有色金属工业展高层专家交流会在我市成功举行。此次交流会由中国有色金属工业协会、市高层次人才发展促进会主办，期间，国内外几十位有色金属领域专家人才齐聚一堂，与我市有色金属企业负责人畅谈发展、共商未来，大家想到了一起、坐到了一起、融到了一起，一起让“有色世界”更精彩！

　　行业企业：“取真经” “挖富矿”

　　短短十几年里，有色金属产业从无到有、从小到大，成为我市三大千亿级产业之一。数据显示，2016年，我市有色金属产业实现主营业务收入1170亿元，铜产量位居全国第四位，规模以上有色金属企业达到15家。3家企业已承担了近20项国家、行业标准制订任务，2家企业担任专标委委员。方圆集团的“氧气底吹造锍捕金新工艺”具有完全自主知识产权，填补国内外有色冶金领域的空白，作为“世界第四代铜冶炼新技术”被载入史册……

　　成绩业已骄人，发展永无止境。在交流会上，企业家个个满怀期待，听得入神，提问踊跃，都希望能从专家身上“取到真经”、“挖到富矿”。

　　“我想就三个问题向专家请教，一是铜冶炼节能减排及再生铜利用，二是冶炼加工企业废水废气处理，三是铜冶炼加工信息化及智能化技术。”方圆铜业公司负责人说。话音刚落，专家就进行了解答。“专家的解答粗中有细，针对性强。”该企业负责人说。

　　对于金茂铝业公司副总经理马海朋来说，参加交流会的心情格外急切。“我主要负责无氧铜杆生产项目，我们希望引进新技术，进一步降低产品电阻，提高铜杆延伸率。”马海朋说，为了攻克技术难关，他们多次外出考察学习，但一直没有进展。此次交流会的举办，让他们收获颇丰。

　　“专家您好，我们企业正在研究生产新型抗腐蚀高碳钢丝等高端电缆，目前产品研发处在关键期，如果您有合作意愿，会后可与我们联系。”活动期间，万达电缆公司技术总监何晓丹态度诚恳地与专家交流。“此次参加交流会，也是为了了解掌握有色金属前沿技术，抢占发展制高点。”何晓丹说。

　　“请问专家，如何提高铜冶炼行业的自动化水平？”“微波冶金能否在铜冶炼加工生产中应用？”“氧枪的发展趋势怎么样？”“如何更好处理铜冶炼尾渣？”……面对一个个行业顶级专家，企业家抢着问、争着聊、追着谈，一问一答中，许多技术难题豁然开朗，心底的兴奋劲儿溢于言表。

　　专家学者：忙“把脉”支妙招

　　坐下来，就是一家人；一家人，都是知心话。

　　面对企业家焦急的神情、期盼的眼神、疑难的问题，专家学者毫无保留、知无不言，给出了一个个精彩的答案，引得现场掌声不断。

　　“这次交流会既为有色金属行业专家与东营市交流学习搭建了平台，也为有色金属行业业内交流合作搭建了平台。”中国工程院院士孙传尧在致辞时动情地说，一番话引起了大家的共鸣。

　　中国工程院院士张文海针对我市有色金属产业实际，提出了建设性意见。“应该把思路再放开一些，充分利用现有技术，探索发展其他相关产业，不要把鸡蛋都放到一个篮子里。”张文海的发言高屋建瓴，引人深思。

　　“有色金属行业工艺类型多，流程复杂，企业只有结合自身实际下功夫，才能提高核心竞争力。”中国工程院院士桂卫华说，有色金属企业应高度重视人工智能应用，特别是可利用大数据技术，提升管理效能，降低生产成本。

　　作为一名清洁生产专家，中国工程院院士段宁就企业环境治理进行解答。“企业末端环境治理成本很高，那怎么办？应该高度重视全过程清洁生产，从源头开始减少废气废水的产生。”段宁的发言鞭辟入里，企业家纷纷投来赞许的目光。

　　“‘大有色’学科是我们学校的优势学科，其中冶金工程、矿物加工工程等都是国家级特色专业。我校还建有真空冶金国家工程实验室等，技术先进，师资雄厚，希望与东营在铜冶炼加工、新能源电池技术等方面深化合作。”昆明理工大学党委书记张英杰说。

　　“通过应用更先进传感器，可提高铜冶炼行业自动化水平，这需要国内外专家一起努力。”菲利普科技公司董事长菲利普•麦基说。

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　　一个个专业的解答，一次次诚挚的交流，你一言我一语中，专家与企业家分享了成果、沟通了感情，大家聊得火热、谈得尽兴。对于企业家来说，借助交流会这一平台，短时间认识了行业顶级专家，长期困扰的技术难题有了解决的希望。对于专家来说，借助交流会这一平台，了解到了企业发展实际，为技术研发、产业化提供了借鉴，也是不虚此行。

　　党委政府：搭“金桥”促发展

　　“希望各位专家一如既往地支持关爱东营企业，帮助他们解决实际困难，与他们一起共创美好明天！”交流会上，东营经济技术开发区负责同志满怀真情地说道。

　　每一次答疑解惑，都是那么真诚。每一次沟通交流，都是那么真诚。“杨教授，贵校的材料加工技术是我们企业急需的，希望进一步交流。”“没问题，马总，很高兴与您合作，这是我的名片。”……在党委政府的牵线搭桥下，专家与企业家有了共同的话题、共同的目标，为下步合作打下了良好基础。

　　人才兴则行业兴，行业盛则人才盛。此次交流会上，无论是企业家还是专家，都把先进技术摆上重要位置，都把高端人才看得无比重要。是的，没有人才，技术难以进步，企业难以做大，产业难以做强。

　　栽好梧桐树，方能引得凤来栖。近年来，市委、市政府高度重视人才工作，始终把人才强市作为优先发展战略，制定完善发展规划和配套政策，设立了5000万元的人才发展专项资金，组织实施了“黄河三角洲学者”等重点人才工程，建成了国家级创新平台、科技企业孵化器、产业技术研究院、国家大学科技园等一批重大创新载体，全市聚集了各类高层次人才600余名，累计开发高新技术产品280余项，形成了重才、引才、用才、留才的良好环境。

　　今年以来，市委、市政府把人才工作摆上更加突出位置，专门成立招才引智委员会，以求贤若渴之心，举全市之力，招揽海内外人才来东营兴业创业、共谋发展。同时，聚焦产业转型升级，大力推动以创新驱动为重点的新旧动能转换，深入改造提升传统产业，加速培育战略新兴产业，形成了更加强烈、更大规模、更高品质的人才需求。

　　短短一下午的交流会，在专家和企业家心底泛起巨大的涟漪。大家碰撞出了思想的火花，积淀下了诚挚的友谊，为合作共赢提供了无限可能。

　　是啊，在人才工作的有力催动下，不等寒风临近，有色金属产业发展的春天早已大步赶来！(记者 王俊杰)