东营网讯 9月30日，记者从东营市人社局获悉，近日，中共东营市委组织部、东营市人力资源和社会保障局、东营市机构编制委员会办公室、东营市总工会、东营市教育局、东营市公安局、东营市财政局联合下发《关于实施金蓝领聚才计划的意见》。据悉，这个政策是我市在高端技能人才引进方面出台的首个优惠政策，填补了我市引进高端技能人才方面的政策空白。东营出台政策对高技能人才抛出橄榄枝，彰显出引进高端技能人才的诚意。引进的人才可在补助奖励、住房补贴、生活补助、户籍办理、子女入学、配偶就业、用人单位提供的其他优惠政策共7个方面享受优惠政策。

　　一、什么样的人才被纳入金蓝领聚才范围？

　　明确了从市外、国(境)外引进和市内培养获得技师以上职业资格证书且其技能在国内外处于领先水平的五类高技能人才。主要包括以下五类：

　　第一类：中华技能大奖获得者。

　　第二类：享受国务院政府特殊津贴的高技能人才；世界技能大赛金银铜牌获得者及其指导专家；在世界500强企业或国际知名企业一线关键岗位工作10年以上的高技能人才；在国外知名职业院校大学任教5年以上的“双师型”教师。

　　第三类：全国技术能手、全国技能大赛前三名成绩获得者、省级政府选拔的最高层次的技能领军人才、省首席技师及相当层次人才。

　　第四类：省级技术能手；设区市政府表彰的高技能人才；市首席技师及相当层次人才；具有5年以上在企事业单位关键岗位从事技能人才教育培训工作的经历，具备较高专业理论素养，掌握精湛技能，能够从事技工院校高级工、技师班理论和实训一体化教学工作的优秀教师。

　　第五类：取得技师以上职业资格且在企业一线长期从事技能操作的技能人才。

　　二、金蓝领聚才采取怎样的引才方式？

　　要达到何种目标呢？采取引进和培养相结合、以培养为主的方式，力争用5年时间，全市引进和培养前三类人才100人、第四类人才500人、第五类人才3000人。

　　三、引进的金蓝领人才可享受哪些优惠、福利？

　　凡从市外、国(境)外引进的且与我市企事业单位签订5年以上劳动(聘用)合同，一线工作满1年的(以参加我市基本养老保险为准，下同)上述五类人才，可享受以下7条优惠政策措施，期限为3年。

　　补助奖励。对引进第一、二、三、四类人才的用人单位分别按照每人50万元、30万元、20万元、10万元的标准给予一次性补助奖励；对引进第五类人才中高级技师、技师的用人单位分别按照每人5000元、2000元的标准给予一次性补助奖励。

　　住房补贴。对引进的第一、二、三类人才每人每月给予1000元的住房补贴，第四类人才每人每月给予600元的住房补贴,第五类人才每人每月给予300元的住房补贴。

　　生活补助。对引进的第一、二、三、四类人才，每月分别给予5000元、3000元、2000元、1000元的个人生活补助；对引进的第五类人才，每月分别给予高级技师500元、技师300元的个人生活补助。

　　我市还将在户籍办理、子女入学等方面为引进的人才创造良好环境。

　　配偶就业。对引进的第一、二、三类人才，随迁配偶为机关事业单位在编人员的，结合单位性质、本人身份、专业特长，指令性安置到对口单位或相关单位。引进的高技能人才随迁配偶及未婚子女暂无工作，但有就业能力和就业愿望的,优先推荐到企业等组织就业；自主创业的，按有关规定给予支持并做好跟踪服务工作；暂时无法安排的，用人单位可以按照我市城镇居民最低工资标准的2倍，以适当方式为随迁配偶发放生活补贴，最多发放3年。经认定引进的高技能人才，除享受本意见规定的相关优惠政策外，可同时享受用人单位提供的其他优惠政策。

　　这是我市在高端技能人才引进方面出台的首个优惠政策，同时,又在人才培养上，出台了许多措施：

　　我市还将加大自主培养高端人才补贴力度。着力培养一批我市产业发展急需、代表国内先进水平并有一定声望的高端技能人才。凡申报获评中华技能大奖、享受国务院特殊津贴、齐鲁首席技师的用人单位，由市财政分别按照每人50万元、30万元、5万元的标准给予经费补助。

　　我市还将推动以下高技能人才培养项目建设，重奖高技能人才！

　　“十大技能状元”：每年在年度东营市技术能手中评选出10名东营市技能状元，给予每人2万元的一次性奖励。

　　高端技能人才培养工程：每年选取2-3个重点行业，培养150名高端技能人才。

　　“金蓝领”培训工程：依托职业院校、高技能人才实训基地，每年培养一批能满足企业技术进步和产业升级要求的高技能人才。

　　岗位技能提升工程：自2018年1月1日起，对依法参加社会保险、累计缴纳社会保险费36个月(含)以上，经市人力资源社会保障部门统一组织获得技师、高级技师相应技能人员职业资格证书的企业在职职工，分别按照5000元和10000元的标准给予一次性补贴。

　　“百名名师育高徒”：选取100名优秀高技能人才担任师傅，每年培养500名高技能人才。对履行带徒协议1年以上且在协议期内，徒弟获国家级、省级、市级等技能荣誉称号的，分别给予名师18000元、10800元、7200元一次性奖补；徒弟获市技术能手或取得技师、高级技师等相应技能人员职业资格证书的，给予名师2000元一次性奖补。 (记者 李喆)