东营网讯 5月31日，记者从市教育局获悉，我市在中小学校、幼儿园开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动。活动持续至8月。今年在电话、邮箱举报渠道的基础上，新增微信举报渠道，市民可通过微信公众账号“东营师德师风专项治理”进行及时举报。

　　今年，为进一步加强师德师风建设，市教育局开通微信公众账号“东营师德师风专项治理”，市民可通过“随手拍”、“即时报”等方式进行举报，向公众号发送图片、视频等证据信息，举报教师有偿补课。

　　我市将畅通教师有偿补课举报反馈渠道，建立县区、乡镇、学校三级工作台账，通过官方网站、公示栏、家长会等方式公布举报投诉电话和信箱，主动接受学生、家长和社会监督。

　　此外，加大失德查处惩戒力度，严肃处理从事有偿补课的中小学校和教师。师德将关系教师年度考核、资格注册、评先树优、签订聘用合同等。

　　为此，我市实行师德考核“前置”和一票否决制度，年度考核等次不能高于师德考核等次，师德考核不合格或基本合格的不得晋升职务职称，暂缓进行教师资格定期注册。

　　建立健全师德处罚机制，建立师德“承诺制度”，凡评聘职务职称、评选推荐先进等，教师本人要向学校做出承诺，凡发现违反师德问题的按程序取消已经取得的职务职称和荣誉称号。

　　实行“合同管理”，校长与教师签订的聘用合同及其他用人协议时，将严禁有偿补课办班及其处罚措施作为补充条款。违反约定者，视情节轻重处理，直至解除聘用合同。

　　我市教育部门将教师参与有偿补课等违规信息计入教师信息系统，与教师个人发展挂钩。建立有偿补课曝光平台，集中通报处理一批典型案件。将投诉举报数量和查实情况纳入县区教育督导评估，列入校长职级评审和职级晋档前置条件。对问题反映突出的，将约谈主管部门或学校有关负责人。(记者 李红佳)