广饶县人社局运用“互联网+”思维创新人事档案管理

关键词:广饶|人社局|互联网+

  东营网讯 今年以来,广饶县人社局结合创新工作机制,健全人事档案管理制度,运用“互联网+”思维,人事档案管理工作进一步规范化、科学化,提高了业务经办效率,有效提升了人事档案工作综合服务水平。

  推进人事档案数字化建设,以“互联网+”思维完善人事档案信息库建设。广饶县人社局依靠档案系统终端,进一步优化升级系统,创新性的实现了人事档案信息快速查询,减少了对原始档案的查阅次数,较好地保护了原始档案,实现了干部档案管理工作的规范化和信息化。

  严格标准,运用数字化手段加强档案内容建设。广饶县人社局严格执行《干部档案工作条例》,不断健全干部档案材料收集制度,对档案材料进行数字化处理,确保确保归档材料及时收集归档。在档案补充材料过程中,明确责任,强化措施,严把“质量关”和“准确关”,做到数字档案与纸质档案的完全一致,不漏页、不缺页。

  建立档案管理联络员制度,强化数字化联络。广饶县人社局档案管理联络员掌握干部人事档案材料的收集范围、归档要求等相关业务知识,熟练掌握数字化档案材料的归档整理,提升了档案管理工作的主动性、创新性。组织档案管理联络员积极参加相关培训,定期收集新的人事信息资料,不断充实档案材料内容。(记者 吴文召 通讯员 赵小冬)

(责任编辑:刘洁宁)
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