东营网讯 临近春节，返乡潮、离职潮也拉开了序幕：保姆阿姨们、快递员小哥们、外卖骑手们，都要回家过春节了！这下子，可愁坏了不少家政中介、餐饮服务业的老板们。这些远方来的客人，你能留下来吗？

　　“过年期间，只要是开门营业的饭店，都缺人，往年来看，春节消费高峰在过完小年就开始有迹象，一般持续到初六左右，过完元宵节就逐渐进入淡季。”在金辰美食街上一家饭店的负责人说。人手忙不开，生意却要照样做，面对这样的情况，很多餐馆的老板不得不全家上阵当起服务员。在运河路经营一家小餐馆的朱先生就是这样。“我店里的服务员过了年二十三就走了，可这个时候很多店都关门，我们店的生意就特别好，我就把两边的父母、哥哥嫂子全都叫过来帮忙。”朱先生说，当然，帮忙也不能白干，照样给他们开工资。虽然家里人帮忙解决了人手问题，但是毕竟没有任何从业经验，工作效率较低。

　　市民杨先生告诉记者，临近春节想好好打扫一下家里的卫生。但是给三个家政服务公司打电话都表示不能马上派人前来打扫，要等一两天，而且价格也比平时高出了很多。据了解,出现这样的“用工荒”,一方面是临近春节，部分员工已经请假返乡；另一方面是春节前家政服务公司工作量突然大增，尤其是白领家庭,平时没有时间打扫卫生，春节前要彻底清扫一遍。

　　采访中，记者了解到除了用工缺口较大的家政服务业外，酒店餐饮、商超卖场、洗车、快递等诸多行业，也正在遭遇用工烦恼。之所以会出现这种现象，工资是一方面，过年期间工资翻倍并没有得到普及，另一方面就是人们的传统观念，“有钱没钱回家过年”已经成为很多外出打工者的共识，与此同时，各种用工荒让春节期间市民生活遭遇不便，这也反映了现在的都市人依赖性正在逐步增强。(记者 李玲)