评论|以更高标准和要求推动解放思想更新观念转变作风

  以更高标准和要求推动解放思想更新观念转变作风

  ——深入学习贯彻落实全市第三次“解放思想大讨论”务虚会精神系列评论之三

  市委书记李宽端同志在全市第三次“解放思想大讨论”务虚会上强调,做好明年工作,实现“十四五”发展的良好开局,关键在人,关键在干部。应当以更高的标准和要求推动解放思想、更新观念、转变作风,把各级领导班子和干部队伍建设得更加坚强有力。

  近年来,我市坚持好干部标准,坚持“实在、实干、实绩”的用人导向,突出抓好各级领导班子和党员干部队伍建设,大力推进作风转变,推动形成了风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围。一是境界标准提高了;二是拼抢意识提高了;三是工作效率提高了;四是能力水平提高了;五是队伍结构优化了。转变作风无止境。在此基础上,我们要精益求精,再接再厉,以更好地适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局、高质量发展的要求,全面开创现代化强市建设新局面。

  要站位全局,提升视野格局。要把握“两个大局”强化担当。习近平总书记指出,领导干部要胸怀两个大局,一个是中华民族伟大复兴的战略全局,一个是世界百年未有之大变局。每一个领导干部都应当在这“两个大局”中准确把握发展大势,深刻认识我国发展的重要战略机遇期,切实增强战略自信,增强做好东营工作的历史担当、责任担当。要立足新发展阶段更新理念。坚决破除与新时代新要求不相符合的思维定势,坚决摒弃与新发展理念不相符合的惯性依赖,坚决转变与“双循环”发展格局不相符合的工作理念。要站位全省全国提升标准。以更宽的视野学习掌握国家和省里的政策,深入分析东营发展面临的机遇和挑战、优势和短板,自觉地查找差距、对标先进,提升工作标准。尤其要看到,我们承担着推进黄河三角洲生态保护和高质量发展的重大责任,能否抓住机遇、不辱使命、走在前列,关键看我们的智慧、我们的能力、我们的水平。

  要创新思维,提升领导水平。每个领导干部都应养成终身学习的习惯,加强实践历练,按照习近平总书记的要求,不断增强“八项本领”,提高“七种能力”。要牢固树立辩证思维、底线思维、法治思维、系统思维,还要有开放思维、平台思维、生态思维。尤其要看到,国内大循环不是自我封闭、自给自足,也不是各地区的小循环,要强化开放意识,树立开放思维,更好地统筹国内国际两个市场两种资源,最大限度盘活存量、优化增量。更好地发挥政府和市场两只手的作用,搭建更多创新的、产业的、开放的平台,以平台聚集要素资源、释放发展活力,以平台思维催生平台经济、做好发展乘法。生态思维本质上也是系统思维、系统观念的体现。比如,在产业生态上,要围绕产业链部署创新链,围绕创新链布局产业链,强化科技支撑,做强龙头企业,聚集更多高品质企业,构建更加稳定的产业链、供应链,形成更优的产业生态。在社会生态上,既要进一步完善居住、教育、医疗、文化、健身、娱乐等生活配套设施,又要大力弘扬诚信法治的理念,在全社会营造尊重企业家、关爱企业家、支持企业家的良好氛围。

  要转变作风,提升工作实效。解放思想、更新观念,最终要落实到发展实践中,体现到工作实效上。要进一步增强工作主动性。不管是县区、部门还是工作专班、工作组,都要围绕承担的目标任务,进一步把精神状态提到最佳、把工作责任压到最实、把机制措施调到最优,推动各项任务快推进、快落实、快见效。对遇到的困难问题,不能推、不能拖、不能等,要勇于担当、主动研究,千方百计予以解决。要进一步增强改革创新勇气。一方面,面对艰巨繁重的任务,需要以改革创新的精神攻坚克难,以市场化、法治化、专业化的思维和办法解决问题;另一方面,现在我们不懂的或者了解不深的事情很多,比如对5G、区块链、工业互联网、共享经济、平台经济等还有一个学习、适应、引领的过程,大家要更敏锐地把握新趋势,更自觉地学习新事物,以创新精神研究措施、做好工作。要进一步完善抓落实机制。按照市委关于制度创新、流程再造的部署要求,抓好顶格决策、专班推进、小组推进、一线调研、联席会议、滚动督查等各项机制的执行落实,防止出现责任和压力层层递减的问题,也要防止以属地管理为名下推责任的问题。党员领导干部要以上率下,亲自研究谋划,亲自解决问题。

(东营日报评论员)

责任编辑:邓玉莉

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