“江南多画意，嫣然忘言中。飞行高速上，青山白云人。”
11月15日，在去温州市平阳县进行乡村振兴现场教学的路上，信口诌句《去平阳》。温州三面环山，一面环海，所到之处，皆有青山入目；这里气候温润，与东营气温相差十多度。瓯江帆动，东海浪涌，东营学员于天时地利人和中知行并进。
思想的碰撞，思路的拓宽，思维的新塑！11月8日，来自我市不同战线上的50名优秀年轻干部赴温州开启为期40天左右的“体悟实训”。市委组织部持续推进选派优秀年轻干部来温州“体悟实训”，主要目的是通过“沉浸式”学习，让年轻干部听好温州故事、学好温州经验、感悟温州精神，锤炼干事创业的能力和本领，更好推动新时代东营高质量发展。
目前，第一阶段为期20天的专题培训已经结束。记者注意到，在第一阶段的课堂教学与现场教学中，东营学员们主要围绕三个行思展开。
行思之一：
如何理解“温州模式”“温州精神”？
在温州的最初几堂课，学员们频繁地听到“温州模式”、“温州精神”，而这也许是认识温州最内核最应该开始的地方。
习近平总书记对温州非常关心，他曾经对温州特别是“温州模式”作了充分的肯定。他说：“我对温州有一个很大的希望，就是希望温州把这一部创新史继续写下去，探索新的规律，创造新的业绩，写出新的经验，为全省带好头，也为全国作示范。”
“温州模式”最初是指温州地区以家庭工业和专业化市场的方式发展非农产业，从而形成“小商品、大市场”的发展格局（“小商品”是指生产规模、技术含量和运输成本都较低的商品。“大市场”是指温州人在全国建立的市场网络）。改革开放四十多年来，曾经走过辉煌也走过曲折的“温州模式”有了更多新内涵。课堂上，有学者指出：“‘温州模式’具有全国性的意义和区域性的困境。‘温州模式’是中国区域经济的模式，是属于中国的，而不是属于温州的……在新的历史时期，温州的区位、产业、资源等方面的要素使得温州面临着区域性的困境。”要突破困境，温州所面临的优势是“企业家、营销网络、民间资本以及体制机制四大优势”。
顺着“温州模式”，很多学员开始思考模式背后所体现的“温州精神”，以求对温州创造的一个个“第一”及各阶段发展背后的深层次原因进行把握。
“温州几经沉浮，为何始终勇立时代潮头，我觉得关键在‘变’——温州人善于穷则思变、不懈求变、超前应变。”市人民检察院办公室主任王磊的思考是：“我理解的温州之‘变’，根本上就是一种创新创业的文化理念，一种不断追求卓越的意志品质，一种勇立时代潮头的先锋精神。”
市委老干部局关工委办公室副主任刘植彬认为：“说起温州，大家耳熟能详的是‘敢为人先，特别能创业创新’的温州人精神。这固然是对温州发展奇迹最中肯最准确的评价，但我却对它的开放包容印象更深——这是一座‘门户大开、容人容事’的城市，这或许与温商的发展历程有关。同时，务实高效也给我留下了深刻印象，承诺的一定就要做到，这种自信和果断的根本在于温州人的担当务实，对待发展从来不‘耍花枪’。”
在今年4月16日召开的“激扬新时代温州人精神大会”上，温州市提出，弘扬和发展“敢为人先、特别能创业创新”的温州人精神，将持续注入“追求卓越、守正出新、富于创造、大气包容、美美与共、奋斗奋进”的新时代内涵——身处温州，感受新时代温州人精神时有心潮澎湃之感。
行思之二：
温州为何能重返全国城市经济30强？
从改革开放初期就创造“温州模式”，到进入21世纪实现从“风险多发”到“率先突围”，再到现在书写“民营经济看温州”的新篇章，并于2019年重新跻身全国城市经济30强，温州经济如何发展，同为民营经济重镇的东营有何可学可鉴之处，这也是东营学员行思的重点。
在参观过“中国眼谷”后，市法院教育培训处处长孙贞表示：“‘中国眼谷’是集临床、教育、研究、孵化、产业功能等于一体，是全国乃至全球眼健康领域唯一一个全产业链科创园区。这一园区以整合资源为基础、以招才引智为依托、以孵化成效为目标、以科学规划为先导，推动主导产业集聚、打造人才集聚高地、发挥平台经济效益、优化人居软环境。这些经验都十分值得借鉴。”
在学习过报喜鸟集团公司的“智能制造”后，中国石油大学国家大学科技园管委会办公室综合科科长万国强思考：“新的产业发展思维必须围绕数据要素展开。以报喜鸟产业数字化升级为例，是数据重新整合了企业的技术、资金、人才等生产要素，通过新一代信息技术对数据的挖掘利用，最终形成了高效集约的生产组织方式、个性化的线上线下营销模式、健康稳定的产业生态。因此，数据已成为企业的核心资产。如何围绕数据做文章、充分释放数据价值，将成为传统产业数字化转型升级必须首要解决的问题。”
垦利区兴隆街道党工委书记、开发区党工委副书记（兼）李强表示：“这次学习，温州敢为天下先的创新精神和竞相迸发的发展活力给我带来很大的震撼，与温州相比，我们尤其要吸收其发展中的先进理念。调研中，我们会着重关注乐清经济开发区，借鉴他们在科技创新、人才引进、产业集聚、亲商重商等方面的先进经验。”
在学习过温州人才政策后，共青团利津县委书记孟华鲁表示：“温州是一座对人才特别是青年人才充满温度的城市，在这里，她的友好使青年人充满激情地创新创业，迸发出无限的创造活力。接下来，我将重点聚焦青年人才发展和青年创新创业等领域，全方位去体悟，探寻温州发展背后的内在逻辑。”
共青团河口区委副书记、二级主任科员车纯凤思考的是：“温州青年创业创新的氛围特别浓厚，‘创二代’企业家有一种向上的冲劲，也有久久为功的韧劲。温州市对新生代企业家的服务、引导非常多，比如政府开展‘青蓝接力’行动、成立新生代企业家联谊会、鼓励‘创二代’去机关挂职等，这都有助于帮助企业家了解产业政策、营造亲清新型政商关系。”
……
专题培训的内容全方位呈现了处于世界、中国、浙江等不同维度，处于改革创新不同阶段的温州。把一份份行思聚点成面，便可勾勒出温州经济“苏醒”的关键：强劲发展势头的背后，是温州紧扣时代脉搏实施“两个健康”（指非公有制经济健康发展、非公有制经济人士健康成长）先行区创建、数字经济五年倍增计划、“来了就是一家人”的创业之都建设、“百万人才聚温州”、扩大新一轮改革开放等一系列先进做法的体现，这些对我市党员干部学习新理念、回看东营发展起到了诸多启示性作用。
行思之三：
温州怎样管理这座浙南大城？
25条最严举措紧急出台、12条深化措施落地实施、复工复产“28条”惠企政策、“以码管人”使用健康码通行……今年1月份，作为浙江省疫情较为严重的地区，温州市稳扎稳打、科学决策、精准施策，坚持外防输入与内防扩散并举、防控疫情与恢复生产并抓、管控风险与服务群众并重，第一时间稳住了疫情、人心，更稳住了发展。
温州，一座拥有930万常住人口的浙南大城。20多天的时间，学员们的行迹既有城区街道，也有偏远的深山乡村。大家思考的是，温州市域治理如何进行、温州如何实施乡村振兴战略？
以自然美、经济美、城乡美、生活美、人文美“五美”新温州为目标，2017年以来，温州市全面开展“大建大美”行动，并向“精建精美”提升、向“全域美”拓展。11月17日，在三垟湿地了解生态文明建设的温州实践后，市自然资源和规划局人事科科长杨希思考：“三垟湿地，作为镶嵌在温州城市核心区的一颗生态明珠，满足了人民群众对良好生态产品的需求，我的课题将围绕生态产品打造展开。”
市生态环境局正科级干部张诚说：“温州、东营两地分属瓯江、黄河入海口，水资源利用及保护都是两地党委政府及地区人民关心关注的焦点。温州在‘五水共治’方面取得了许多卓有成效的经验，这为我们治水、护水、用水提供了很多借鉴和参考。我的调研课题也将围绕这一方面展开。”
东城街道党工委副书记（挂职）隋海建表示：“学习了《完善社会治理体系 推动社会治理现代化》这堂课之后，在实训中，我将结合街道相关工作，重点学习温州在‘基层治理四平台建设’、‘城市大脑建设’、‘市域治理现代化’等社会治理方面的创新做法和特色成果，为进一步完善基层社会治理提供有益的参考。”
东营高新技术产业开发区管委会投资促进部副部长张余滔表示：“两地双招双引模式有很大不同，我们根据自己的优势等考虑，主要是从生产要素来入手，温州则以人才聚集为砝码。同时，温州的营商环境在持续优化，其中‘两个健康’先行区建设就是营商环境优化的一部分，非常值得学习。”
在平阳县鸣山村调研后，垦利区永安镇党委副书记、镇长任方旭思考的是文化振兴的问题：“温州从群众需求、文化规律和市场逻辑出发，抓住乡村文化振兴这个‘魂’，以‘魂’塑‘形’、以‘形’凝‘魂’，实现文化振兴的内外兼修义利并举。我将进一步学习温州聚焦传承保护、民生期盼、产业发展打造‘有灵魂’、‘有品质’、‘有活力’的新农村的好做法。”
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“土械芒鞋鏖战苦，辗转几秋牢根据。长忆烈士洒英血，不做青山白云人。”在平阳县和永嘉县接受红色教育后，记者有感而发，结四句为《续“青山白云人” 敬观挺进师、红十三军军部旧址后》——亲见温州干事创业热潮，众学员“不做青山白云人”，正在一线行思中深度融入温州“体悟实训”。
（记者 刘冬辉 供图 王洪龙）
