爱东营讯 3月27日，山东省社会保险事业中心在我市召开企业临退人员档案联审工作会议。此次会议聚焦企业临退人员档案管理，通过部署省、市、县三级联动审核机制，为全省退休服务标准化、数字化转型注入动力。省社保中心专职副书记李洪吉、企业养老保险服务处处长张桂荣出席会议，市人力资源社会保障局二级调研员张宝山主持会议，东营市及区级社保部门、胜利油田代表等50余人参会。

会议伊始，东营区人社局率先分享了近年来企业职工退休档案预审工作的经验成果。近年来，通过数字化管理、跨部门协作等举措，东营区在档案管理工作中取得显著成效，为全省档案联审工作提供了宝贵的实践经验。

随后，会议着重强调，档案联审工作责任重于泰山，全体工作人员必须强化责任意识，严格遵循审核流程，不放过任何一个细节，确保每一份档案真实可靠、完整无缺，从根本上维护职工的退休待遇权益，保障社会的公平公正。

会上详细部署了本次联审任务。此次工作将采取“三级联动、一体四联”的创新审核模式，重点审查工龄核定、缴费记录以及特殊工种认定等关键环节。通过优化档案预审流程，力求实现职工退休手续的“一次办结”，大幅减少企业在办理退休业务时的往返奔波，提升服务效率。

会议期间，省、市、区三级社保部门与胜利油田工作人员分组开展档案现场联审。各方通过交叉核验、即时反馈等方式，高效完成了200余名2026年临退人员的档案核查工作。参会人员纷纷表示，此次联审既提升了业务实操能力，也为后续全省范围内推广积累了丰富经验。

会后，与会人员前往东营市党性教育实践中心，开展了“业务联动 党建联动”主题党日活动。通过重温入党誓词、参观党史展馆、观看专题教育片等形式，进一步强化为民服务意识，为提升社保服务质量筑牢思想根基。

此次会议的成功举办，是山东省落实“高效办成一件事”改革的重要里程碑。对我市而言，更是一次难得的发展契机。 下一步，我市将以此次会议为新的起点，以联审机制为抓手，持续优化社保服务流程，推动退休服务从“被动申请”模式向“主动预审”模式转变，为我市社保事业高质量发展提供坚实保障，让广大企业职工享受到更加便捷、高效、优质的退休服务。

（记者  周菲菲）