今年以来，广饶县立足实际，深挖金融辅导制度优势，以为更多企业提供常态化、专业化、个性化、全方位金融服务为目标，全面优化金融辅导服务，积极推进试点工作扩面提质，进一步推动金融支持县域经济高质量发展。
夯实工作基础，体制机制再完善。组建了8支辅导队，抽调银行、保险公司、地方金融组织、各级金融之星共计44名辅导员，为县内120家企业转型发展保驾护航。引导各辅导队主动与企业配对对接，深入企业了解经营困难与融资需求，帮助企业学政策、懂政策、用政策。利用“广饶金融”微信公众号定期推送助力企业发展举措，营造银企互信、合作共赢良好氛围。强化省级辅导平台运用，强化日常调度分析。注重政策培训，增强辅导员业务水平与服务本领。
优化金融服务，试点工作再扩面。新增“见贷即担”辅导队、上市后备企业辅导队、涉农保险辅导队等三支专业辅导队，更好满足企业多元化、专业化需求；努力增加企业授信，积极向上申报企业白名单，实现当日授信当日投放，缓解企业资金周转难题；助推企业破圈解链，通过优化授信方案，替换担保方式，支持企业破解担保圈，降低代偿风险；发挥“加速器”作用，缩短信贷审批手续，减少融资时间成本；创新金融产品，主动向企业推出“鲁担惠农贷”，有效降低融资成本。积极开展“见贷即担”业务，切实解决小微、“三农”等领域融资难问题。截至10月底，“见贷即担”业务累计办理326笔，金额4亿元。持续开展金融辅导扩容，推动“金融管家”试点工作深入开展，在原有稻庄镇一个试点镇基础上，计划将大王镇、开发区纳入试点范围，整合各类普惠金融资源，切实提高金融服务便利度和可得性，着力打造全省特色金融辅导品牌。
完善评价机制，考核激励再强化。研究出台《广饶县金融辅导工作考核评价办法》，每半年对金融辅导工作开展情况进行通报，对辅导成效显著的辅导队予以表扬，对“不愿为、不敢为、不作为”的向其所在机构反馈并限期整改。将金融辅导工作成效与全县金融系统评先树优挂钩，工作中表现优秀、成效突出的辅导员优先推荐各级金融人才。金融辅导工作开展三年以来，涌现出了县东营银行、县农业银行、县工商银行、县建设银行等优秀金融辅导集体，先后7名优秀辅导员被成功推荐为市、县金融之星。一系列激励措施的实施，极大促进了金融辅导工作提质增效。
(记者 葛占霞 通讯员 王欣 李群)
