我市民营企业扎实开展党史学习教育 把学习成效转化为企业发展新动力

  万达集团、华泰集团、利华益集团等民营企业扎实开展党史学习教育,将之作为推动企业经营效益提升、产品提质、企业壮大的重要抓手,有力有序推进党史学习教育进车间、进班组,切实把学习教育成效转化为企业发展新动力。

  万达集团:汇聚“三好”力量 铸就“百年老店”

  党史学习教育开展以来,万达集团周密组织、精心安排,迅速在全集团内掀起了百年党史学思用热潮,为“百年老店”建设汇聚起“百年党史学习好、党建平台利用好、干事创业作风好”的“三好”力量。

  万达集团用活“万达读书年”活动,组织党员读原著、学原文、悟原理;邀请党史专家进万达,讲授伟大建党精神;增设通勤车上红色影片,打造“流动课堂”;强化现场教育,发动党员干部职工到中共刘集支部旧址、渤海垦区革命纪念馆等处参观学习,重温入党誓词,铭记党的奋斗历程,在集团内营造出爱党爱国爱社会主义的浓厚氛围。

  万达集团高度重视党建平台建设,投资3000多万元,新建2000多平方米的“党建+企业”一体化展馆,集中展示万达党建成果和企业发展成果,并将之与集团微信公众号、官网等线上平台相结合,全面提升党史学习教育的传播力和影响力。

  学百年党史,锤炼过硬作风。万达集团将党史中蕴含的经验智慧转化为担当实干的务实举措,高效推进科鲁尔26万吨/年丙烯腈二期、阿伐托他汀钙医药中间体等项目顺利中交,45万吨/年丙烷脱氢项目、15万吨/年MMA项目、4×10万吨液化码头、40万吨/年ABS项目等加快推进,为企业高质量发展汇入强大动力。

  华泰集团:传承红色基因 凝聚发展动能

  华泰集团坚持把党史学习教育与传承企业红色历史深度融合,以红色鼓舞人心、教育队伍,凝聚起企业健康持续发展的强大动能。

  华泰集团坚定传承“听党话、跟党走”的红色信念,坚持在集团党委领导班子和管理层会议学习研究党的最新理论政策,明确前进方向。同时,在所有新上项目誓师大会上,组织观看《英雄儿女》《上甘岭》等红色电影以及集中宣誓,进一步统一思想、鼓舞士气、提振干劲。

  华泰集团坚持“党旗引领项目走”,在科研攻关、工程建设等重大项目上成立“行动支部”,以党建引领项目攻坚、技术攻关;做实“党员责任区”“党员先锋岗”,切实发挥党员先锋模范作用;在18个党员人数较多的车间成立党支部,利用班前班后、晨会例会、班间休息等“小时间”开展党史学习,武装头脑,坚定信念。

  华泰集团还充分利用非公党建学院这一载体,面向“两新”组织从业人员扎实开展“四史”宣传教育,设置“百年党史百年辉煌”“弘扬共产党人精神品格”等精品课程,推动“两新”组织从业人员学出坚定的理想信念,学出牢固的初心使命,学出昂扬的创业激情,学出“两新”的责任担当。

  利华益集团:汲取奋进力量扛牢使命担当

  党史学习教育开展过程中,利华益集团根据企业实际,创新学习教育机制,通过集中分散相结合、线上线下相结合、理论实践相结合的方式,从百年党史中汲取奋进力量,切实扛牢民营企业的使命担当。

  集团坚持规定动作精准到位,认真落实“三会一课”等制度,抓实抓好集中学习。同时,用好集团官网“利华益人之家”微信公众号等线上平台,及时推送党的创新理论和党的基本知识、光荣历史;开展“悦读党史”、“10分钟微课堂”、专题党史竞赛等线下活动,把学习的触角延伸至每一个车间、厂房,教育引导广大党员干部职工厚植家国情怀,激发企业担当精神。

  利华益集团还切实以企业高质量发展践行民营企业担当,聚焦“突出主业、多元经营,做大做强、实现投资主体多元化”“打造国内领先的‘一大产业集群、两大产业基地’”“建设起新型国际化、全球化企业集团”的总体发展战略,以党建带工建带团建,打造起“红色动能、智造先锋”的党建品牌,持续推进建设“过硬党支部”、创建“红旗车间”工作,着力实现“党建强、发展强”,为区域经济社会高质量发展再立新功。

(记者 周乃东)

责任编辑:邓玉莉

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