“观念理念在变”“产业结构在变”“城市品质在变”“干部作风在变”，在刚刚过去的2021年上半年东营经济技术开发区重点项目观摩中，东营经济技术开发区党工委书记、管委会主任康茂礼对开发区各个方面、各个领域正在发生的由内而外、由量变到质变的变化进行了总结。
这些变如何显现又如何得来？所谓“百闻不如一见”，紧随全区上半年重点项目现场观摩活动的脚步，7月13日上午，东营经济技术开发区各街道、部门、单位、区属企业组织在开发区党工委、管委会的部署下开展了一场别开生面的互看互学观摩活动。
“围观”半年“成绩单”
街道工作人员看开发区经济发展，开发区部门单位的工作人员则去看街道社会治理，参加者多为中层以上工作人员——如此大范围的互学互看在开发区还是第一次。
一大早，几辆大巴车双向进发、两路观摩活动同时进行。
这一边，街道的“乐居图”如此生动——
智慧门禁、消防、监控，政务晓屋、无人警局、智慧灯杆、智能充电、智能垃圾回收……在兴盛社区，“智慧社区”建设项目功能强大，社区安全与便捷指数令在场人啧啧称赞。
“得益于社区治理，社区居住环境越来越好，居民得到实实在在的获得感与幸福感。”新辉社区凤凰国际城小区工作人员对“院落自治项目”的讲解让人看到居民真正动起来、共建美好家园的自治力量。
“家人建家，家人治家，家人爱家”，今年以来，安泰社区紧紧围绕“家人社区”服务品牌，让广大家人话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管。
这天上午，锦华社区依托胜利四邻责任治理学院正在请讲师讲解社区自治方面的课程。据了解，学院与北京、上海、深圳、成都等四地建立了“五城社区治理协作网络”，轮值开办学术论坛。据悉，该学院为全市唯一一家集理论研究、社工培训、实景教学等功能于一体的综合性社区治理赋能基地，更是全国首家致力于国企单位制向社区制转型研究和实践的学院。
看过社区，一行人又从赛拉维广场游船码头一路向东领略广利河沿线风光，经过沿线综合改造提升的广利河水波荡漾，“气质”与“颜值”愈发迷人。
另一边，五大产业园区拿出“镇园之宝”，开发区的“发动机”动力十足——
东营市工业互联网创新中心项目依托胜软科技产业数字化优势，联合华为平台，构建“引进创新＋生态培育”的运营服务模式，重点围绕石油装备、新材料等特色产业，打造“云帆”行业级特色工业互联网平台，培育研发、生产、管理、供应、销售、服务6类工业APP生态集群。
轨道交通装备科技有限公司高速轨道交通车轮及配套产业链项目计划总投资50亿元，建设年产30万片高速轨道交通车轮、5万根车轴和5万套轮对等项目。
华泰化工集团海洋化工绿色新材料产业基地项目规划发展可降解新材料、电子级环氧树脂新材料、高分子新材料、新型制冷剂及氟材料和消毒剂及添加剂新材料等高质量发展产业链，致力于打造全国最大的绿色新材料生产基地。
稀土催化创新研究院（东营）有限公司稀土汽车催化创新平台建设项目对稀土催化材料进行研究实验，将建成集稀土催化材料研发、检测及发动机实验为一体的综合平台。
中国商飞民机试飞中心东营基地5G试飞基地项目建设基于大数据架构的试飞数据平台，采用大量的智能化设备和技术，提升东营基地的测试改装、系统实验和试飞保障能力，打造全国首个5G试飞基地。
不积跬步，无以至千里。
今日“秀”的这些项目仅仅是全区经济社会发展的缩影，“秀”的也不单单是半年的“成绩单”，而是近年来开发区求变求存、久久为功的丰硕成果。无论是城市品质还是产业结构，坚定不移走高质量发展的路子，坚持“以项目论英雄，以实干促发展”的工作导向，坚持精准施策、精益求精，开发区今非昔比、今已胜昔！
“咱不能拖后腿！”
聆听、拍照、感叹、讨论……“围观”引发了大家的思考、凝聚了发展共识。
东城街道工作人员商辉辉主管街道经济工作，他认为：“观摩的项目体量大、质量高，尤其是看到稀土催化等重要的高科技产业，感觉很震撼。街道平时忙于民生服务、社会治理，通过这次观摩，坚定了开发区后续发展的信心。在日常经济工作中，街道将会进一步为开发区项目招引做好城市的配套服务。”
“一路上，社区书记们一直感叹‘太先进了’。我们把做民生工作当成最大的事儿，园区则站在经济、科技发展的最前沿，大家在各自的阵地上忙碌，平常互相了解得少，这次的观摩形式很新颖，增进了沟通，增强了信心！”辽河社区李世红说，“看完后，我有个想法，打算在社区放电影之前多放一放开发区产业发展的宣传片，让居民了解开发区，也通过他们的朋友圈让外地的朋友看看这里的发展成果。在这么好的发展态势下，咱不能拖后腿，也得把街道工作做出彩。”
水城社区吴磊磊对东营市工业互联网创新中心项目中的智慧楼宇应用很感兴趣。“观摩的项目紧跟国家政策，让人看到了新旧动能转换的新天地。智慧楼宇符合当下人口结构、居民日常需要的需求，也非常有利于社区治理，我们将持续关注。”
应急管理部一位工作人员向记者表示：“平常的工作比较单一，这次走进社区感到社区现在的生活真的是太方便、舒心了，不用出小区很多事情就都能完成。特别是，老年人与小孩在社区里都能获得很好的照顾。通过互学互看，大家进一步了解到了老百姓的获得感、幸福感、安全感。”
投资促进部陈涛说：“体制机制改革之后，开发区面貌焕然一新，各部门街道工作人员的积极性、主动性都有了很大的提高。兴盛社区无论是从安防还是技防都做得非常到位，还有像胜利四邻责任治理学院的一些课程不从事街道工作的人也可以去听一下，可以学习到管理与服务的新思路。”
综合部张腾海对广利河水系看得非常仔细。他表示：“以前广利河东段荒草丛生，处于无序管理的状态，现在没想到已经建设得这么好了，改造提升项目提高了群众休闲多样化的需求。从办公桌前走出来看看，感到开发区环境和基层社会治理在改革之后面貌得到提升，整体的形象也更加现代化。”
为担当者担当 为负责者负责
项目建设，最能反映境界，最能体现水平，最能检验作风。
大抓项目、抓大项目由共识化为共为，产业转型步伐明显加快，三大主导产业发展路径更加清晰，湿地城市特色优势更加彰显，这种种好的变化背后折射的是干部作风在变，干事创业、担当作为氛围日益浓厚。
为担当者担当，为负责者负责！
为激励广大干部干事创业，开发区党工委坚持“实在、实干、实绩”用人导向，完善“四看一听”选任机制，注重在竞赛比武、项目建设、工作一线考察识别干部，产生了强大的激励效应，全区上下勇于拼争、为旗是夺的热情空前高涨。一位开发区工作人员在观摩中直言：“一家人都干得很好，形成了比学赶超的氛围，只有把压力变成动力，才能干成事！”
环境打造不易，但破坏起来却极其容易。打造一流好环境，产城才能更融合，主战场、主阵地、主城区的地位才能更加彰显。今天的开发区视环境打造为立区之本，无论是从半年项目观摩活动还是此次的互学互看，不难看出——
环境优良，市场经济将能更好地发挥“候鸟效应”，项目、资源、人才纷纷集聚于此；
环境优良，政府要树立法治思维，坚持原则、依法办事，同时舍得把优惠的政策、好的资源让给企业，尤其是新旧动能转换；
环境优良，企业安心搞科研生产、百姓积极奉献自治智慧，全社会都会为魅力之城、美好生活而增添动力。
“变”在担当实干间。识变、应变、求变，“半年红”后，再期全年。
（记者 刘冬辉 通讯员 刘鹏）
