爱东营讯 为进一步深化区域仲裁协作，提升劳动争议处理效能，11月4日—5日，黄河流域（山东）暨省会经济圈劳动人事争议仲裁一体化发展联席会议在东营召开。省人力资源社会保障厅调解仲裁管理处处长丁军、一级调研员胡怀志等出席会议。济南、淄博、济宁、泰安、德州、聊城、滨州、菏泽、东营等9市劳动人事争议仲裁院负责人和部分业务骨干参加。东营市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长、一级调研员袁永鹏出席会议并致辞。

会上，黄河流域（山东）九市分别作交流发言，并围绕《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》实施中的疑难问题展开研讨，进一步推动区域仲裁标准与实务协同。会议期间，与会人员赴东营市劳动人事争议调解中心、东营区总工会劳动争议调解委员会、垦利区兴隆街道综治中心及杨庙社区就业服务驿站开展实地调研，深入了解基层调解组织建设情况。

会议指出，近年来省会经济圈劳动人事争议仲裁机构建立案件全域受理机制，实现了从经验共享到机制共建的跨越，形成了“信息互享、业务互促、难题互解”的良好局面。会议强调，劳动人事争议调解仲裁工作关乎群众的切身利益，各级调解仲裁机构要站稳群众立场，务实高效、全心全意为人民服务；要进一步加强源头预防化解，有针对性地开展培训和指导工作，切实增强企业合规用工意识；要加强新就业形态劳动者权益保护，充分发挥行业协会、商会等作用，引导平台企业积极履行社会责任，共同构建和谐稳定的劳动关系。

下一步，我市将以此次会议为契机，进一步加强劳动人事争议仲裁法治化、标准化、数字化、精准化、专业化建设，为推动劳动关系和谐稳定与经济社会高质量发展提供更加坚实的仲裁服务保障。