爱东营讯 问：劳动能力鉴定结论应当多久作出？

答：根据《劳动能力鉴定管理办法》第十条之规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起15日内将劳动能力鉴定结论及时送达被鉴定人及其用人单位，并抄送人力资源社会保障行政部门和社会保险经办机构。

问：工伤职工伤残情况发生变化的，可否申请复查鉴定？

答：根据《劳动能力鉴定管理办法》第二十条之规定，自工伤职工劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

问：工伤职工对劳动能力鉴定结论不服，能去法院起诉吗？

答：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属均可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

这也就是说，劳动能力鉴定是技术性鉴定，实行两级“终鉴”制，工伤职工对劳动能力鉴定结论不服的，不能起诉到人民法院。

（记者 周菲菲 整理）