爱东营讯 “今年还有哪些援企稳岗政策？”

“职工早退时发生交通事故，能否认定为工伤？”   

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每到一处，东营市人力资源和社会保障局实施的“人社惠企政策直通车”总能吸引企业相关负责人前来“问诊”，这是他们在实际经营中遇到的实实在在的问题，这些问题的背后是企业对政策的关注以及对政策如何落地实操的疑问。面对这些问题，“人社惠企政策直通车”项目工作人员凭借专业知识和丰富经验，耐心细致地为企业代表答疑解惑，用通俗易懂的语言确保每位代表都能得到满意的答复。“这种面对面的真诚交流，不仅让企业对相关政策有了更深入的理解，也为企业解决实际问题提供了指导。”市人力资源社会保障局就业促进科科长罗丹表示。 

　　东营市人社惠企政策直通车吸引众多企业负责人前来“问诊”。

1月13日，项目工作人员走进东营市亚通石化有限公司企业，一场干货满满的政策交流分享会就此拉开帷幕。“我们围绕企业年金‘是什么、为啥建、怎么建’等问题，作了详细介绍，并就企业人才招引、工伤事故预防等问题进行了深入交流。讲座结束后，企业相关负责人明确表示，将为超龄员工购买工伤保险，以降低单位用工风险。”市社会保险事业中心养老保险科四级调研员何登香介绍说。

春节临近，不少部门单位工作开始进入年终收尾，但东营市人力资源和社会保障局“人社惠企政策直通车”项目工作人员的脚步却越发忙碌起来。从2024年12月25日至2025年1月14日，短短20天内，他们已在各县区开展了8场活动，先后深入10余家企业，累计服务400多家，为企业送去了急需的政策帮扶和人社服务的“作业指导书”。   

“年终时节，是一年工作的结束，更是为新一年发展筑牢根基的关键时刻。当前，不少企业对了解新一年的招工形势与政策有着强烈需求。只有深入企业，洞悉需求，才能切实服务好企业发展。”市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长袁永鹏表示。    

据了解，“人社惠企政策直通车”项目采用“3+3+N”服务模式，组建专业宣讲员队伍，编撰惠企政策汇编，推出政策宣讲“清单”，实现个性化服务。通过企业点单、人社派单、云上加单等方式，开展政策宣讲、现场咨询、帮办代办等服务，确保人社惠企政策能够精准匹配企业需求，快速惠及企业。“下一步，全市人社系统将继续秉持‘有求必应，有问必答，有需必帮，无事不扰’的‘店小二’精神，不断提升服务质量与水平，为企业发展壮大遮风挡雨、保驾护航。”罗丹说。

（记者 周菲菲）