爱东营讯 8月20日，市政府新闻办召开东营市第四届高层次人才创业大赛新闻发布会，市科学技术局党组成员、副局长、新闻发言人王富杰及市委人才发展服务中心、市委组织部有关人员介绍情况，并回答记者提问。

为激发人才创新创造活力，加速集聚海内外高层次人才，我市以大赛方式公开遴选优质创业人才和优质创业项目，广泛吸引海内外高层次人才带资金、带项目、带技术落户东营，今年将继续以“创业东营·共赢未来”为主题，举办东营市第四届高层次人才创业大赛。

发布会上，王富杰介绍，大赛参赛人选为国内外创新创业项目负责人；参赛人选一般须具有博士学位或副高级以上专业技术职务（职称）或在海内外知名企业担任高级职务；掌握相关核心技术、具有自主知识产权，技术成果达到国际先进或国内领先水平；具有较强的创新创业精神以及科技成果转化、市场开拓、经营管理和资源整合能力，在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态有较大潜力；拥有目标一致、结构合理、合作紧密的创业团队。参赛创业项目尚未在东营注册落地或在东营注册公司不满1年，科技含量较高，在目标参赛领域拥有成熟的创业项目和商业计划，能够进行产业化生产。

据了解，大赛领域设置3类，包括未来产业、新兴产业、优势产业。设置奖项15项，其中一等奖1项、奖金20万元；二等奖3项、奖金12万元；三等奖10项、奖金6万元。大赛举办时间为2024年9月至12月。

针对大赛报名人员可以享受的服务，王富杰介绍说，大赛全程面向所有报名人选提供企业管理、投融资、路演技能等赛前培训服务。符合条件的参赛人选均享受科技创新普惠性政策。择优向投资基金推荐；择优给予科技成果转化贷款；择优推荐落户市级以上创新创业载体，并享受相应支持政策。赛事结束后，为获奖人选提供追踪培育、宣传推介、培训交流等服务。

今年是东营市高层次人才创业大赛举办的第四个年头，前三届大赛共有660个高层次人才项目报名参赛，所有参赛人选均有明确意向带项目、技术、资金进行落地转化，项目拥有核心知识产权，具有较强的科研基础和产业前景。关于本届大赛的创新之处，市委人才发展服务中心主任刘晓伟介绍说，本届大赛在延续前三届大赛成功经验的基础上，聚焦创新创业过程中的痛点、堵点，持续调整办赛模式、优化参赛条件、创新获奖方式，推动项目落地和快速发展，提升我市企业柔性引才可能性，助力产业发展向新提质。

近年来，我市深入推进人才发展友好型城市建设，实施“才聚东营”十大赋能行动，从人才政策、人才工程、人才服务等各个方面全面发力，积极营造适宜人才成长、适宜创新创业的气候土壤。“全面兑现落实‘人才金政40条’，进一步完善我市‘1+N’人才政策体系。从顶尖人才的至高礼遇，到青年人才的全面保障，从创新创业的萌芽孵化，到成果转化的奖励回馈，多项政策标准走在全省前列。”市委组织部人才工作科科长田建召介绍说，自2011年我市实施黄河三角洲人才工程以来，先后对遴选的11批215名高层次人才予以支持，在推动我市产业发展、科技创新、人才培育、成果转化等方面发挥了重要的牵引作用。我市持续深化人才发展体制机制改革，在全省率先开展企业职称自主评审试点，遴选105家试点企业组建评审委员会，推动评审由“专家”评向“东家”评转变。按照最新公布数据，我市位列最具人才吸引力城市100强第45位、全省第4位。

（记者 许鸿飞 通讯员 王晓龙）