爱东营讯 6月6日，油地人才“金桥工程”2.0正式启动。与2022年启动的“金桥工程”相比，2.0版本将加速在“金桥工程”1.0的基础上提质、扩面、增效，致力于开辟出人才、科技、创新等要素融合的“新赛道”。
2022年4月出台的《关于油地共建人才“金桥工程”的实施意见》，从机制上打通了驻地央企和地方人才交流壁垒，破解了油田二线专家不能“走出来”并合理取酬的难题，并建立了油地人才专家库和企业技术需求库，12名专家到企业开展实质项目合作，共解决地方企业技术难题22个、节省成本800余万元、增加经济效益3780万元。2023年，东营区发挥油地校企融合主阵地优势，聚力推进人才引领“四链”融合发展示范区建设，升级推进“金桥工程”2.0版，努力将“金桥”变成油地校企互联互通的“融合桥”、与全国资源型高校共谋发展的“合作桥”、与在外油城子女共叙乡情的“亲情桥”。下一步，东营区将不断丰富“金桥工程”2.0金桥内涵，充分挖掘人才资源和产业资源潜力，科学精准有效对接，为黄河三角洲高质量发展注入新动能。
(记者 闫雯雯)
