今年以来，我市深入推进安全生产大排查、大整治集中行动，不断深化“双万”安全警示教育，保持安全生产“严管重罚”高压态势，加大隐患排查治理力度，有力提升了企业安全生产管理水平，但是仍有个别企业在落实安全生产主体责任过程中存在一些问题。
发现问题是解决问题的关键。为了推动企业更好地落实安全生产主体责任，真正筑牢安全生产防线，近日，围绕“企业在落实安全生产主体责任方面还存在哪些薄弱环节？”全市各类企业管理人员和一线员工、安全生产专家、相关部门有关负责同志结合各自职能，展开了大讨论。
市应急局二级调研员 陈登山
在落实安全生产主体责任方面，企业存在的主要问题是全员安全生产责任制在落实过程中仍存在“空档”，主要表现在个别企业的领导层对安全生产的重视程度不高，相关投入不够，甚至还存在“当甩手掌柜”的现象。相关企业应该继续在压实主体责任方面下功夫，进一步完善责任“闭环”，消灭安全管理的盲区。企业中间管理层则存在履行安全生产职责不扎实、重生产轻安全等问题，一线员工层面的问题主要表现在安全知识有待增强、安全技能有待提升等。因此，企业应加强对所有员工的安全生产教育和培训，同时，避免和杜绝违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等问题的发生。
利津县应急管理局党委副书记、副局长 刘冰
过去，个别企业只注重追求经济效益，对于安全生产主体责任的落实“形多于实”，因此当下，落实企业安全生产主体责任对安全生产来说意义重大，对社会发展至关重要。我们必须采取各种措施狠抓落实，比如通过开展自查自问和广泛讨论，让企业对自身主体责任落实中存在问题有更清醒的认识，继续加大在安全生产方面的投入，进一步健全风险分级管控和隐患排查治理管理机制，力求做到防微杜渐，防患于未然。
垦利街道应急办副主任 巴树光
安全生产工作事关人民群众的生命财产安全，任何时候、任何环节都不能麻痹大意，但有的企业在落实安全生产主体责任方面还存在着薄弱环节，主要表现为部分企业责任人安全生产意识不强、重视程度不够，风险意识淡薄，安全管理制度落实不到位、安全管理混乱的问题。特别是东营是炼化大市，一旦发生事故无论是伤亡程度还是舆情影响都相对较大，因此更应该敦促企业结合自身情况、分层次对人员进行轮训，对重点岗位人员集中培训，提高参培人员对安全法律法规的重视程度。
山东万达宝通轮胎有限公司全钢轮胎公司董事长 苟增亮
以我们自身来说，企业内部人员流动比较大，培训环节难度较大。为此，我们将按照“五抓五落实”原则对安全培训工作常抓不懈，持续跟进，多组织内容丰富、形式多样的培训活动，给每一位员工操作练习的机会，达到学以致用的效果，进一步提升所有员工的应急处置能力，为企业安全生产工作的顺利开展打下坚实基础。
东营市赫邦化工有限公司安全技术主管 毕新宇
安全管理贵在执着和坚持，过去部分企业对安全生产不够重视，工作不到位，在这方面仍应下功夫整改。我认为，要更好地落实安全生产主体责任，对企业来说，建章立制很关键。建立完善的安全管理制度和安全操作规程是企业开展安全管理工作、规范职工安全行为的重要前提。企业应该结合自身实际，健全各项安全生产规章制度，并建立相应的配套落实措施，加强检查、严格考核、落实奖惩，确保各项规章制度的落实，进一步提升企业的安全管理水平。
东营科宏化工有限公司安全部经理 王修春
事故的发生，往往与一线员工的不当行为有关。现在，企业内部往往出现人员流动快，员工安全意识参差不齐、操作规程掌握程度不深等问题，再加上个别员工工作时马虎大意，习惯抱有侥幸心理，不严格按照各项安全操作规程作业，这些都有可能酿成大隐患。
山东道合药业有限公司101车间员工 张松
现在还有一个问题是，许多企业在追求自动化的过程中，减少了“人”的参与。不少企业一直在压缩人员，但一些岗位的自动化程度并不高，而且设备的维修和管理也离不开人，这对于企业的安全管理来说也是极大的安全隐患。
市应急专家 韩英振
通过对企业的多次检查，我们发现个别企业在落实安全生产主体责任方面，仍存在以下问题：一是主体责任落实不到位。企业制定的安全生产责任制，大多由安全管理人员制定，再由相关责任人签字，但到落实层面，其他员工对相关规定并不十分了解。二是安全认识不到位。部分企业仍存在重效益、轻安全，“安全说起来重要、做起来次要，忙起来不要”的问题。三是安全生产制度落实不到位。比如，八大特种作业安全措施落实不到位，忽略风险管控、监测分析，以及存在侥幸心理、经验主义严重等问题。四是安全投入不到位。个别企业因追求效益，会出现安全生产投入不足的现象，这些都可能给企业安全带来很大隐患，应引起高度重视，并采取有效措施加以解决。
（记者 商雅雯）
