爱东营讯 4月30日，市人民政府新闻办召开“干事创业 担当尽责”主题系列新闻发布会第九场，市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长、一级调研员袁永鹏介绍有关情况，相关负责人回答记者提问。

今年是“十五五”开局之年，市人社局将以人力资源开发利用为主线，坚持投资于物与投资于人同向发力，聚焦稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，统筹推进各项工作。

强化就业优先，推动高质量充分就业。深入实施稳岗扩容提质行动，力争全年城镇新增就业3.2万人以上。加大创业支持力度，构建创业扶持体系，发挥创业带动就业倍增效应。纵深推进“社区微业”计划，实施长期失业人员就业援助行动，确保零就业家庭动态清零。加强市县区、镇街、村（社区）就业服务网络建设，塑强“安营乐业”服务品牌，用足“灵活就业参保市”试点政策，建好“15分钟就业服务圈”，让就业服务下沉到基层。

聚焦人才引育，赋能产业转型升级。全面落实“1113”链才聚才行动，深入实施“产融百校”计划和青年人才集聚行动，巩固青年人才净流入态势，每年新引进青年人才3万人以上。深化博士后引育“提质增效”计划，每年招收培养博士后60人以上。全力推进“技能东营”建设，每年新增高技能人才1万人以上，全面推行“新八级工”制度，构建梯次培育体系。深化企业职称自主评审改革，推行“东营优才卡”配额制，着力打造“近悦远来”的人才发展生态。

聚焦社保提质，织密多层次民生保障网。深入实施“全民参保·福暖万家”工程，全市基本养老保险参保人数达142.02万人。稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革，巩固拓展全国个人养老金试点成果，扩大企业年金、个人养老金覆盖面。创新推出“算享未来”待遇测算服务平台，引导群众多缴多得、长缴多得。纵深推进社保基金管理巩固提升三年行动，健全跨部门协同监管机制，坚决守护好群众的每一分“养老钱”。打造“碰一下·好易办”服务品牌，推动社保经办向基层网点延伸，打通服务“最后一公里”。

聚焦劳动关系，构建和谐稳定治理格局。高质量推进产业链供应链和谐劳动关系改革创新试点，推动劳动关系治理从“点上规范”向“全链提升”转变。持续提升新就业形态劳动者权益保障水平，严厉查处侵害劳动者权益违法行为。以政府项目、国企项目为重点，深化欠薪源头预防，实施保障农民工工资支付“三堂课”制度，加大失信联合惩戒力度。深化裁审衔接，做强数字仲裁，推行异步审理、线上送达等服务场景，切实维护劳动者和用人单位合法权益，全力构建规范有序、公平合理、和谐稳定的劳动关系新格局。

（记者 张姝睿）