据澎湃新闻官方账号报道，新春临近，江苏镇江邀请春节期间连续生产经营企业在岗外来从业人员的家属来镇江过团圆年，并送上交通、住宿现金补贴，以及餐饮、购物、出行等消费优惠权益。2月2日，补贴资格线上申报通道开启。

春节是一年中最隆重的节日，也是喜庆团圆的日子。今年春运的大幕已经拉开，离家很久的人们开始计算着回家的日子，家人们也在家乡期盼着在外的游子归来。每年都有很多人放下手头的工作赶回家与家人团聚，近年来也有不少父母到子女工作的地方去团圆。

但是，连续生产经营企业春节期间照常生产，很多服务性行业春节期间工作不能停下，这就意味着有很多外来员工春节在岗，不能回家与家人团聚。如何让这些外来员工安心在岗，同时又能与家人在春节期间团聚？

邀请留岗外来员工亲属到当地过年就是一种好办法。镇江邀请外来员工亲属来当地过春节，有多方面的优惠，涵盖吃住行游购娱多个领域。外来员工可按发票金额为直系亲属申请报销从户籍地来镇江的公共交通费用，最高补贴800元；亲属入住镇江的酒店，住宿补贴最高600元：每晚不超过150元、最多4晚，并鼓励企业利用员工宿舍为外来职工家属提供住宿。餐饮、购物两类消费，外来员工可以领到抵扣券。出行方面，通过滴滴平台使用特惠快车可获券包。还能免费游园、免费乘坐市内常规公交线路等。

这样的邀请，这样的诚意，外来员工怎能不心动？怎能不安心于工作？相信原本打算回家与家人团聚的很多外地员工会留岗工作，家人们来镇江过年了，在吃住行玩等方面还能享受到很多优惠，他们就不打算回去了。镇江的这些措施，既为企业留住了外来员工，使得企业能够连续生产，还能让外来员工与家属团聚，企业与员工都满意。

近年来，每到春节前后，一些地区一些行业面临“用工荒”，很多外来务工人员回家过年，企业用工出现临时性短缺，家政服务人员满足不了需求，有的城市部分行业运转出现暂时困难。如果这些地区、这些行业像镇江一样未雨绸缪，提前做好留人准备，采取暖心措施，让外来务工人员愿意留下来，在岗位上继续提供服务，或许这种临时性的“用工荒”能够得到有效缓解。

（记者 扈美荣）