爱东营讯 12月23日，市政府新闻办召开全市技能人才队伍建设情况新闻发布会。市人力资源社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任李长林介绍有关情况，相关负责人回答记者提问。

技能人才是推动高质量发展的重要支撑，是国家战略人才力量。我市作为工业大市，拥有41个工业大类中的35个，产业基础雄厚，对技能人才的需求尤为迫切。近年来，我市聚焦服务黄河重大国家战略实施，以深入推进技能强市为引领，全面深化教育、科技、人才一体化发展，健全完善技能人才培养、使用、评价、激励体系，着力加强黄河流域技能人才协同共育，全市技能人才总量突破41.7万人次，其中，高技能人才达14.95万人次，高技能人才占技能人才比例达到35.85%。

着眼素质提升，构建全周期培养体系。我市健全终身职业技能培训制度，扎实开展职业技能提升行动，2021年以来累计开展补贴性企业职工培训5.5万人次。深化职业技能培训体制改革，深入实施高技能人才定制培养，在全省率先建成集培训、竞赛、评价于一体的渤海工匠学院，开设“东营工匠”学制班，培养技师以上高技能人才2358人。同时，探索创新项目制培训模式，围绕打造特色品牌和服务乡村振兴，开展“鲁菜师傅”“山东手造”等非遗传承人培训和电商直播、大闸蟹养殖等实用技术培训。2021年以来，累计开展项目制培训4800余人次。

着眼平台搭建，打造全链条竞赛模式。我市着力打造黄河口职业技能竞赛品牌，建立了以省级以上大赛为引领、市县级竞赛为主体、岗位练兵为基础的竞赛体系，涵盖200余个工种，每年吸引近万人参与。积极加强与省赛、国赛、世赛衔接，建设世界技能大赛中国集训基地1处、省集训基地2处，先后有5人入选世界技能大赛中国集训队，在国家级和省级大赛中屡获佳绩。创新举办乡村振兴技艺技能大赛，形成了水煎包制作、烧鸡制作、苇草编等27个特色赛项。

着眼畅通通道，健全全领域评价机制。我市在全省率先开展企业职称自主评审，按照“谁用谁评、注重实绩”原则，累计遴选试点企业150余家，评出中初级职称6039人。全面推行企业技能人才自主评价，备案企业达358家，涵盖207个工种，累计自主评价6.6万人次。首创职业农民技能认定，围绕植保无人机飞防、草柳编织等农村二三产业，通过“考评”“赛评”等方式开展29项技能认定，累计培养认定农民技师658人。

着眼环境优化，树立全要素激励导向。我市拓展技能人才政策激励，在全省率先将技工院校取得高级工、预备技师资格的毕业生纳入人才引进补贴范围。加强高层次人才选拔激励，实施市级以上人才工程梯次选拔培育，共有319名技能人才获评省级以上人才称号，1059人获评市级人才称号。同时，落实技能人才待遇激励，2021年以来累计发放高层次技能人才政府津贴及竞赛奖金440余万元，失业保险技能提升补贴2.21亿元。

着眼区域协同，推动全流域人才共育。聚焦服务黄河重大国家战略，我市高质量承办了第一届黄河流域职业技能大赛、黄河流域技工院校协同发展系列活动，成立“黄河流域技工院校协同发展联盟”“职业技能培训师资研修中心”，搭建起黄河流域技能人才交流合作平台，有效推动了黄河流域技能人才、技工院校的交流协作，形成了黄河流域技能人才协同共育、创新发展的良好局面。

（记者 于采艳）