爱东营讯 为不断加强中青年干部队伍培训，提高干部队伍综合素质和能力，提升干部教育培训的针对性和有效性，利津县探索“四步工作法”培训模式，着力推动干部教育培训高质量发展。
党建引领“把方向”，思想淬炼“铸根基”。坚持党建引领，紧扣党之所需、发挥党校优势，坚持“党需要什么样的干部，党校就培养什么样的干部”的理念，紧紧围绕提升中青年干部“八项本领”、“七种能力”，为学员量体裁衣，设计教学计划，促进政治理论和业务学习清单化。通过多个板块、政策解读和研讨交流等多种方式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，开展党性教育和思想淬炼，组织中青年干部深入进行党性分析，探索实行全周期、全链条党性教育模式，让中青年干部在思想上受触动、精神上受洗礼、行为上有戒惧。
专题辅导“搭桥梁”，政治历练“塑品格”。邀请山东省委党校和东营市委党校专家授课，同时开展“领导干部上讲台”、“乡镇党委书记论坛”等特色明显的专题辅导，通过“引进来+走出去”的培训模式，为中青年干部搭建学习和沟通的“桥梁”。坚持以上率下、上下联动，实施“平时学+集中训”、“课上学+实地研”。除了课堂学习，培训班还通过“县内+县外”实地调研的方式，学习了解在推进县域经济高质量发展、乡村产业振兴、工业经济运行等方面的经验做法，通过讲授式、研讨式、案例式、体验式等多种教学方法拓宽思路，引导中青年干部进一步夯实理论基础、加强政治历练，塑造良好的政治品格。
干事创业“求实效”，实践锻炼“当先锋”。举办主题演讲比赛，展现新时代青年朝气蓬勃、勇于担当的精神风貌，激发干事创业精气神。举办辩论赛、无领导小组讨论、学员论坛、工作经验分享等，以赛促学、以赛促干、比学赶超，检验干部理论素质，培养思辨能力和团队精神。通过实战锻炼，使中青年干部站稳群众立场、厚植为民情怀、矢志为民造福、办好民生实事，使其都能成为自己岗位的佼佼者，在干事创业中“求实效”、“当先锋”。
深刻查摆“找不足”，专业训练“勇担当”。发挥好党校作为不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用，中青年干部培训班坚持从严治学的方针，严格管理，成立临时党支部，配备支部书记，实施“管理+服务”的模式。培训中让中青年干部带着问题来学习，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中深刻查摆“找不足”，善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。通过专业训练，结合本人以及本单位工作实际，找出工作中的共性和个性问题，加以解决，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把中青年干部的形象树起来，把为民服务的责任扛起来。常修为政之德、常怀为民之志、恪守为民之责、多谋利民之策，以实干实绩践行党的初心、书写奋斗答卷。
（记者 宋东 通讯员 郑珊 张益魁）
