爱东营讯 为助力推进实施服务保障企业用工“百日攻坚行动”，进一步提高全市重点企业人力资源负责人专业素质和职业能力，1月19日，市人力资源和社会保障局在山东幸福家园社区学院举办全市重点企业人力资源负责人能力提升培训班。全市部分重点企业人力资源负责人和人力资源服务机构负责人共计500余人参加培训。
本次培训坚持精准化和品质化，贴合企业人力资源工作实际“量身定制”课程和师资，在各县区（开发区）同步设立分会场，采取视频会议形式同步授课，培训2天时间。培训班以提高企业科学合理用工水平和政策统筹运用能力为重点，通过理论解读、案例分析和经验交流等形式，针对企业在人力资源管理工作中遇到的难点问题进行深入剖析，并提出相应的解决方案。
此次培训邀请《中国人力资源社会保障》理事会常务副理事长白永亮、清华大学工商管理总裁班专家级讲师关莹莹、白话劳动法联合创始人韩佳、首都经济贸易大学教授张成刚等4名高水平专家，在新格局下的劳动法律与人力资源管理新趋势、用工模式选择与2023企业劳动争议盘点预防、人力资源管理数字化转型的路径与实践等方面进行授课辅导，帮助企业提升管理能力，实现人力资源的优化配置，助力企业快速成长。
各位参训人员纷纷表示，此次培训内容丰富、主题鲜明，在深厚的理论知识前提下，又辅以鲜活的个体案例，理论与实践相结合，严谨与科学并存，让企业在用工管理和引才育才等方面受到启发，更进一步增强了企业对用工服务和政策支持方面的了解和信心。授课专家对企业在规范用工、提升人力效能上等各环节进行了系统性讲解，直击企业运转中的焦点难题，对提高企业人力资源管理人员的综合业务水平、促进企业加强人力资源管理有着重要的实际指导意义，有助于推动企业人力资源管理进一步规范化、科学化。培训结束后，将紧密结合工作实际，不断提升人力资源管理效能和企业管理品质，营造良好的人力资源“招、用、留”环境，为推动企业实现高质量发展蓄势赋能。
（记者 徐垒垒）
