一个时代有一个时代的使命，一代人有一代人的担当。奋进新征程，市财政集中支付中心将市委市政府确立的“创新实干、事争一流”奋斗目标作为财政人建功新时代的使命担当，扬起改革创新的风帆、鼓起事争一流的干劲，凝聚成奋力开创高水平现代化强市建设新局面的强大合力，以奋进的姿态强基固本谋创新，用“四个一流”为喜迎党的二十大献礼！
锻造“一流队伍”
支付中心通过狠抓“六个过硬”为锻造高素质干部队伍筑牢基础。一抓“政治过硬”，通过“红色故事我来讲”等党史学习教育形式，让党员干部得到震撼心灵的党性洗礼，坚定政治方向、夯实政治根基。二抓“业务过硬”，通过每周工作例会加强业务培训，提升工作能力，为财政事业高质量发展注入不竭动力。三抓“制度过硬”，建立完善三十多项制度并狠抓落实，明确责任、奖罚分明、处罚有力。四抓“管理过硬”，构建高标准风险防控和问责追究管理体系，并落实到行政的每个环节，将风险扼杀在萌芽前。五抓“廉政过硬”，严格落实“八项规定”，通过参观警示教育基地、观看警示教育纪录片等场景教育，树牢廉政意识，涵养清廉之风，从思想上“除尘”、从党性上“防腐”。六抓“机制过硬”，全体党员干部时刻保持“比”的状态，敢亮丑；扎实做好“学”的功课，定目标；不断提升“帮”的力度，同进步；始终坚守“赶”的劲头，下功夫；持续培养“超”的锐气，做表率。“六个过硬”保障了政令畅通，营造了团结协作、积极向上的良好氛围；培育了心往一处想、劲往一处使的团队精神；大家分能化作一柄剑，攻坚克难；聚能拧成一股绳，攻无不克，淬炼出干净、忠诚、担当的品格，锻造出一支随时拉得出、冲得上、打的赢的队伍。“孝德模范”李东霞，孝敬长辈体贴入微；“业务能手”郭向东，被誉为支付政策的“活字典”；“学习标兵”任昌霞、张勤，牢牢占据着我局“学习强国”总积分前两名；“攻坚能手”杨婧，总是迎着困难上、跟着问题走；“改革先锋”牛新昌带领工资发放科，倾力打造“一次也不跑”数字化服务场景；副主任钱萌冲锋在业务一线，带头践行“信念有高度、执行有力度、服务有温度”的理念；大家数十年如一日地重复着枯燥的工作，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
打造“一流服务”
支付中心始终以党的建设为统领，在党务业务同频共振中，通过“六项措施”将服务打造成“最棒的产品”，用“一流服务”展示财政服务部门单位的风采。一是增强服务意识，将党创造伟大成就的致胜秘籍转化为精心服务的具体措施，打造支付业务“网上办”、统发工资“云上审”、发放信息“掌上查”等大数据应用场景，着力提升服务能力。二是打造“阳光财政 支付先行”党建品牌，每一名党员都是一面旗帜，高高飘扬在财政服务部门单位的窗口中心，一棒接着一棒将支付中心打造成财政服务部门单位的优秀窗口。三是制定“四优四声四心”服务标准并狠抓落实，坚持做到“语言优美、工作优质、环境优雅、作风优良”“来有迎声、问有答声、走有送声、处理有回声”“接待热心、询问耐心、解释细心、帮助诚心”。四是加强软环境建设，配备查询机、复印机，设立党员先锋岗，“三亮”明确了身份、职责和承诺，展现了财政担当；展示柜上的“口袋书”，成为预算单位随时、随地、随身查询的“最好工具”；建立健全一次性告知、限时办结、风险防控和问责追究等三十多项制度，让服务更规范，服务对象办事更便捷。五是推行阳光政务，坚持政务公开，让社会监督如影随形，设立意见箱、公布投诉电话，定期举办座谈会和问卷调查，广泛征求服务对象的意见和建议，并做到事事有着落，件件有回音。六是开辟“互联网+”服务阵地，建立“东营市财政管理大平台”工作群，注册人数达713人，提供“店小二”式服务，实现随时、随地、随身共享信息、回应诉求、研讨交流、答疑解惑。
推进“一流改革”
支付中心将改革创新作为促进财政发展的永恒主题，全力推进机构职能优化协同高效，改革举措被《山东财政》和《中国财经报》作为地方改革经验推广。一是推进“双岗审核”，严把资金支付关口，让审核监督在阳光下运行，从源头上筑牢预防和治理腐败的坚强防线，为东营高质量发展保驾护航。二是推进公务卡改革，让每一笔公务消费都有据可查，为市委开展常规巡视、财政监督大检查和审计工作提供第一手的“数字化”资料。三是全面深化电子化支付改革，建立电子验章、全程跟踪新型管理形式，实现资金支付“无纸化”“不跑路”。四是财政统发工资网上联审改革，全面取消纸质工资表，数据“一次录入、一网通达、一套标准、一键送审、十方共享、八方联审”，14项政策性代扣代缴款全部由“财政统一扣缴”，“东营模式”开发嵌入全省财政预算管理一体化系统，登陆山东省“政务云”，在全市705个机关事业单位推广应用，改革理念全国领先，改革成果获山东省会计学会优秀论文奖，被山东省大数据局评选为新型智慧城市建设省级优秀案例，被省委网信办作为提升全民数字素养与技能省级典型案例在全省推广。
创造“一流业绩”
全体党员干部把“全国五一劳动奖状”“全国女职工建功立业标兵岗”等二十多项荣誉化作激励和鞭策，深入挖掘“优秀机关服务品牌”、“基层党建示范点”的潜力，努力争创“一流业绩”。累计支付资金1208亿元，发放工资等172亿元，政策性代扣代缴34亿元，始终保持“零事故、零投诉”；党史学习教育以深学促实干，《财政人的初心使命》作品在全省财政系统开展的党史学习教育征文活动中荣获二等奖；持续开展红色故事我来讲活动，“从党史中汲取前行力量”在市直机关工委举办的党课大赛中获得二等奖；自觉将党史学习教育成果转化为奉献爱心的实际行动，“战严寒、斗酷暑”坚守创城一线；用心、用情、用力服务群众，一名党员通过下派干部主动为帮扶村困难学生和残疾人捐款1000元，村委会写来了感谢信；在助力企业疫情防控和复工工作中，当好企业“贴心人”，帮助企业落实贷款990万元，企业赠送了“克时艰雪中送炭，助发展纾困解难”锦旗；推动民营企业鑫都商城为228家商户减免租金100万元，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。
站在新起点，全体党员干部将“四个一流”化作推动集中支付工作走在前、争一流的力量源泉，将日复一日繁重工作带来的辛苦抛到九霄云外，保持最佳的工作状态和精神面貌，以信仰之光照亮前行路，为喜迎党的二十大，对标一流、奋勇前进！
（何晓霞 牛新昌 郑杰）
