走在前 开新局|大码头镇设立百万奖金助力村级工作“提档加速”

  东营日报社/爱东营讯 突出“不看基础看变化,既看结果更看成果”导向,增设综合考核奖、突破奖、书记担当作为奖等三大类百余万奖金……近日,广饶县大码头镇2022年度村级综合考核工作安排部署会议召开。

  “镇党委本次制定的村级考核办法,给我提供了许多发展新思路,虽然之前村里基础不太好,但我有信心带领村民实现更大的发展!”码三村党支部书记张光全说道。

  据悉,大码头镇本次重新制定村级考核办法,旨在通过设立绩效报酬,鼓励先进鞭策后进,全力支持想干事、能干事的村干部办好事、办成事,对工作努力、成绩突出的村干部既给荣誉,更给待遇,解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”问题,在全镇树立“做事既看结果更看成果”导向,坚决避免只看重“结果”而忽视“成果”,把“做了”当作“做好了”、“完成了”当作“完成好了”、“结果”当作“成果”等错误倾向,激励各村党支部书记努力完成重点工作任务,坚决守住红线底线,齐心协力共同努力,实现为民办实事工作不松劲、不欠账。

  会后,各社区纷纷行动起来,第一时间组织各村“两委”班子成员、党员和群众代表集体学习镇2022年度村级综合考核办法,各村积极制定2022年度村级重点任务计划。谈及下一步发展,高港村党支部书记于振业满怀信心地说:“我们将着力在改善人居环境、发展特色农业上下功夫,千方百计为百姓办实事好事,努力实现村强民富的目标。”

  (记者 延智 通讯员 谷文静) 

责任编辑:武方圆

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